구광모 회장 삼촌 구본준 고문, LG상사 등 거느리고 독립 임박 과거 LIG·LS·GS·LF·아워홈 등도 LG 일가서 계열분리
LG그룹 구광모 회장의 삼촌인 구본준 고문이 LG상사 등을 갖고 LG그룹에서 계열 분리할 것으로 알려지면서 LG가의 전통이 다시 조명받고 있다.
LG그룹은 경영권 갈등을 사전에 차단하기 위해 그룹 회장은 장자가 맡고, 다른 가족 일원은 경영 일선에서 물러나거나 계열 분리로 독립하는 원칙을 고수하고 있다.
고(故) 구인회 창업회장이 별세한 뒤 장남인 구자경 2대 회장이 1970년 회사 경영권을 물려받았다.
그러면서 구인회 창업회장의 첫째 동생이자 창업멤버인 구철회 사장은 경영에서 퇴진했다.
이후 구철회 사장의 자녀들이 1999년 LG화재를 들고 LG그룹에서 나가 현재 LIG그룹에 이르렀다.
구인회 창업회장의 또 다른 동생들인 구태회·평회·두회씨가 계열 분리로 독립해서 2005년 만든 그룹이 LS그룹이다.
구인회 회장 시절부터 동업 관계였던 허씨 일가의 계열사는 GS그룹으로 떨어져 나갔다.
구자경 2대 회장이 1995년 1월 럭키금성그룹 사명을 LG그룹으로 바꾸고 2월에 장남 구본무 회장에게 경영을 물려줬을 때도 계열 분리 전통은 이어졌다.
당시 LG반도체를 이끌던 구자학 회장과 유통사업을 담당하던 구자두 회장 등 구자경 2대 회장의 동생들은 곧바로 LG그룹 경영에서 퇴진하고 조카인 구본무 회장에게 길을 열어줬다.
구자승 전 LG상사 사장 일가는 LG그룹 패션 사업 부문을 떼어내 2006년 LG패션(현 LF)으로 독립했고, 구자학 회장은 2000년 LG 유통·식품 서비스 부문을 갖고 나가 아워홈을 차렸다.
구광모 4대 회장이 취임할 때도 비슷했다.
고(故) 구본무 회장은 1994년 불의의 사고로 외아들을 잃은 뒤 그룹 경영권 승계를 위해 조카인 구광모 현 회장을 양자로 들였다.
구광모 회장의 친부이자 구본무 회장의 동생인 구본능 회장은 1996년 희성금속, 국제전선 등을 떼어 독립하며 희성그룹을 만들었다.
셋째인 구본준 고문의 계열분리 독립 가능성은 일찍부터 제기됐다.
2018년 구본무 회장이 별세하고 구광모 회장이 취임하면서부터 재계에서는 구본준 고문의 계열분리는 시간문제라고 예상해왔다.
LG반도체 대표이사 부사장, LG LCD(현 LG디스플레이) 대표이사 부사장, LG상사 대표이사 부회장, LG전자 대표이사 부회장 등을 역임하며 LG그룹 경영 전면에 있던 구본준 고문은 2018년 6월 조카인 구광모 회장이 공식 선임되면서 곧바로 경영 일선에서 은퇴했다.
재계에서는 '구광모 체제 LG그룹'에 부담을 주지 않는 범위와 구 고문의 과거 경영 경험, 자금력 등을 종합적으로 고려해 계열분리 대상이 결정됐을 것으로 보고 있다.
LG상사와 판토스, LG하우시스 등은 독립해도 LG그룹 핵심인 전자·화학 계열사에 영향이 적고 구 고문이 LG상사 지분을 보유한 바 있다.
최근 3개월 동안 대규모집단의 몸집 줄이기 작업이 활발하게 이뤄진 것으로 나타났다. 재무구조 개선과 사업개편 차원에서 계열사를 흡수합병하거나 지분을 매각해 계열회사 수를 줄이는 움직임이 두드러졌다. 공정거래위원회는 지난해 11월부터 올해 1월까지 발생한 대규모기업집단 88곳의 소속회사 변동에 대해 10일 밝혔다. 대규모기업집단 소속회사는 3284개에서 3205개로 79개 감소했다. 소속회사 변동이 있었던 대규모기업집단은 63곳이다. 흡수합병(28개) 지분매각(14개) 청산종결(51개) 등으로 44개 집단에서 148개 회사가 계열 제외됐다. 공정위는 최근 5년 기준 계열 제외를 통한 몸집 줄이기 작업이 가장 활발히 이뤄졌다고 설명했다.구체적으로 태영(30개) 대신증권(16개) SK(13개)에서 두드러졌다. 계열 제외된 회사가 가장 많은 태영은 재무구조 개선과 경영 효율성 제고를 위해 폐기물 처리업체인 에코비트 지분을 매각했다. SK는 사업 재편을 위해 아이에스시엠 지분을 매각하고 SK E&S를 SK이노베이션에 흡수합병시켰다. 이외에도 한화인더스트리얼솔루션즈가 한화비전을, 카카오가 다음글로벌홀딩스를 각각 흡수합병했다. DL은 하이웨이솔라 지분을 매각했다. 새롭게 편입된 곳은 계열 제외에 못 미쳤다. 회사설립(신규 38개, 분할 3개)과 지분취득(18개) 등으로 38개 집단에서 69개 회사가 편입됐다. 신규 편입 수는 한진(8개) 한화(4개) KT·엠디엠·중앙(각 3개) 순으로 많았다. 한진은 지난해 기업결합이 최종 승인된 아시아나항공 등 3개 항공사를 계열 편입했다. 금호아시아나는 금호목포시내를, 중앙은 딜리박스중앙을 각각 설립했다.하지은 기자 hazzys@hankyung.com
이재현 CJ그룹 회장이 올해 첫 현장 경영에 나섰다.이 회장은 지난 7일 CJ ENM 커머스 부문(CJ 온스타일) 본사를 찾았다. 역성장하는 시장 환경에 대응해 커머스 부문의 신성장동력으로 주목받고 있는 모바일 라이브 커머스(MLC) 사업에 힘을 싣기 위한 행보로 풀이된다.이 회장은 이날 “지난해 CJ온스타일이 어려운 대내외 환경에서 MLC를 신성장동력으로 삼아 시장 변화를 주도한 점을 높이 평가한다”며 “성과에 안주하지 말고 트렌드 변화에 선제적으로 대응해 독보적 경쟁력으로 시장 선점 속도를 높여야 한다”고 말했다.이어 “국내 성과를 바탕으로 글로벌까지 성장해 더 넓은 시장에서 라이프스타일 트렌드를 주도하는 회사가 될 수 있도록 열정을 가지고 뛰어달라”며 당부했다.이 회장은 경영진과 함께 사업 성과와 계획을 검토한 후 모바일 라이프 커머스 방송 스튜디오를 들러 임직원들을 격려했다. 윤상현 CJ ENM 대표이사, 이선영 CJ ENM 커머스부문 대표이사 등 CJ 온스타일 주요 경영진과 지주사 경영진 일부가 참석했다.이 회장은 지난해에도 신년 현장경영으로 올리브영·대한통운 등 계열사를 직접 찾아가 임직원들과 소통했다. 그룹 관계자는 “대내외 불확실성이 높아지는 상황에서 사업 방향에 대한 최고경영진의 비전을 공유하고 구성원들이 공감할 수 있도록 소통을 늘려갈 예정”이라고 말했다. 박수림 한경닷컴 기자 paksr365@hankyung.com
'대표님 일정 관련, [중요] 체류기간 : 한국에 계시는 날짜 계산 : 1년 365일 중 182일 넘지 않도록 계산하기(출국, 입국날 포함).'LG가(家) 맏사위인 윤관 블루런벤처스(BRV) 대표의 전직 비서가 작성한 업무 매뉴얼 중 일부다. 실제로 윤 대표는 자신의 한국 체류 기간이 연 182일을 초과하지 않도록 하기 위해 비서로부터 주기적으로 누적된 체류 기간을 보고받았다고 한다.왜 그래야 했을까. 윤 대표가 강남세무서장을 상대로 낸 종합소득세 부과 불복 소송에서 그 이유가 드러났다. 앞서 서울 강남세무서는 윤 대표가 2016년부터 2020년까지 배당 소득 221억816만원에 대한 종합소득세를 내지 않았다며 123억7758만원(가산세 포함)을 부과했다. 하지만 윤 대표는 '낼 의무가 없다'며 불복 소송을 제기했다.1심 판결 결과는 강남세무서장의 '승(勝)'. 지난 6일 서울행정법원 행정5부(김순열 부장판사)는 세무 당국의 손을 들어줬다. 그날의 판결문을 입수해 윤 대표가 패배한 원인을 분석했다."난 미국인…납세 의무 없어"이 사건의 핵심 쟁점은 윤 대표에게 소득세를 낼 의무가 있는지였다. 현행 소득세법은 '국내 거주자'와 '비거주자이더라도 국내 원천 소득이 있는 개인'에게 납세 의무를 지우고 있다. 여기서 거주자는 ① 국내에 주소를 두거나 ② 183일 이상의 거소(居所)를 둔 개인을 의미한다. 윤 대표가 국내 체류일 수에 각별히 신경 쓴 이유다.윤 대표는 고(故) 윤태수 대영알프스리조트 회장의 차남이다. 고(故) 구본무 LG그룹 선대회장의 맏딸인 구연경 LG복지재단 대표의 남편이기도 하다. 한국 출생이지만 미국에서 고등학교와 대학교, 대학원을 졸업했다. 미국 시민권자로