한국씨티은행, 3분기 순이익 710억원…전년比 21%↓
계속된 저금리 상황에서 신용카드 소비가 줄면서 순이익이 감소했다는 게 은행 측의 설명이다.
9월 말 기준 BIS 자기자본비율은 19.01%다. 보통주자본비율은 18.25%다. 은행업계 최상위 수준이다. 3분기 대손충당금은 230억원이다. 전년 동기 대비 55% 축소됐다.
같은 기간 대출자산은 23조8000억원이다. 신용카드와 기업대출의 감소로 전년 동기 대비 1% 줄었다. 반면 예수금은 기업과 개인고객의 요구불예금이 늘어나면서 1년 전과 비교해 4% 늘었다. 27조4000억원이다.
윤진우 한경닷컴 기자 jiinwoo@hankyung.com
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씨티은행, 사회적기업상 공모…3개 분야 상금 1000만원씩
한국씨티은행과 신나는 조합이 29일부터 ‘2020 한국사회적기업상’을 공모한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 속에서 사회 문제 해결에 기여한 우수 사회적기업을 시상할 예정이다. 한국사회적기업상은 씨티은행이 한국 진출 50주년과 사회적기업육성법 시행 10주년을 맞아 2017년 제정했다. 취약계층의 일자리 창출 등 사회문제를 해결하기 위해 애써 온 업체들을 발굴해 사회적기업을 활성화하자는 취지다. 응모 대상은 현재 활동 중이거나 앞으로 사업을 준비 중인 사회적기업이다. 선정 분야는 △일자리창출 △사회혁신 △성장 등 총 세 가지다. 각 분야당 한 개의 기업을 선정해 각 1000만원의 상금을 수여한다. 일자리창출 분야는 취약계층에게 질 좋은 일자리를 제공한 (예비)사회적 기업, 사회혁신 분야는 차별화된 사회 가치를 창출하는 (예비)사회적 기업들을 대상으로 한다. 성장 분야는 성장가능성이 높으면서 일자리 및 혁신 가치를 창출하는 예비 사회적기업만 지원 가능하다. 접수는 신나는 조합 이메일로 다음달 16일 낮 12시까지 받는다. 서류 및 현장 실사와 함께 각계 전문가로 구성된 심사위원회를 통해 심사를 진행할 계획이다. 수상기업 시상식은 오는 12월 17일 열린다. 오현아 기자 5hyun@hankyung.com
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한국씨티은행은 지난 9월 입출금이 자유로운 예금인 ‘씨티 레벨업통장’을 출시했다. 씨티 레벨업통장은 매일 최종 잔액에 따라 구간별로 연 0.01%부터 최대 연 0.40%까지 차등 제공되는 기본이율에 예금주 본인의 한국씨티은행 자산관리 서비스 등급에 따라 최대 연 0.6%포인트까지 추가로 제공되는 우대금리가 합산돼 최종 적용 금리가 결정(세전 기준)되는 상품이다.신규 가입 시에는 개설일부터 다음달 셋째주 첫 영업일 전일까지는 조건 없이 신규 가입 추가 우대이율 연 0.6%가 적용되며, 예금주 본인의 자산관리 서비스 등급에 따른 추가 우대이율은 신규 가입 추가 우대이율 적용일 이후부터 반영된다.한국씨티은행은 씨티 레벨업통장 출시를 기념해 풍성한 경품 이벤트도 준비했다. 오는 31일까지 씨티 레벨업통장을 개설하고 개설한 달의 마지막 영업일 잔액을 100만원 이상 유지한 고객을 대상으로 갤럭시노트20, 다이슨 에어랩, 발뮤다 토스터, 커피 쿠폰 등을 제공하는 추첨 경품 행사를 한다.이와 함께 고객이 씨티 레벨업통장을 지인에게 추천하고 추천받은 사람이 이 통장을 개설하면 추천한 고객과 추천받은 고객 모두에게 1만원 상당의 편의점 상품권을 증정하는 추천 이벤트도 같은 기간 진행한다. 지인 추천은 최대 10명까지 가능해 추천 고객 1명당 1장씩 최대 10장의 편의점 상품권이 증정된다. 추천 고객 3명마다 스타벅스 디저트세트가 추가로 1장씩 제공돼 최대 3장의 디저트세트 상품권도 받을 수 있다.한국씨티은행 관계자는 “신규 가입 시 제공되는 우대금리를 통해 최대 연 1.0%의 금리를 받을 수 있을 뿐 아니라 출시 기념 이벤트도 열린다”며 “목돈을 잠시 맡겨두고 싶은 고객이라면 이번 이벤트 기간을 통해 푸짐한 혜택을 받길 바란다”고 말했다.또 “자산관리 서비스 등급이 높을수록 높은 금리를 받을 수 있는 상품인 만큼 이 상품 가입을 통해 씨티은행의 우수한 자산관리 서비스를 경험해보는 기회도 함께 받을 수 있길 추천한다”고 했다.씨티 레벨업통장과 출시 이벤트에 대한 자세한 내용은 한국씨티은행 홈페이지 또는 고객센터에서 확인할 수 있다.
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“유명순 부행장처럼 최고의 여성 뱅커로 거듭나고 싶다.”씨티은행에 입사하는 여성 구직자들이 자주 하는 말이다. 한국씨티은행이 은행장 직무대행을 맡고 있는 유명순 수석부행장(사진)을 차기 행장으로 내정했다. 국내 민간은행 첫 여성 은행장이 탄생할 전망이다.한국씨티은행은 7일 임원후보추천위원회(임추위) 2차 회의를 열고 이같이 결정했다. 유 내정자는 이달 27일 열리는 주주총회와 이사회를 거쳐 행장으로 선임될 예정이다.유 내정자가 은행장에 오르면 국내 민간은행 최초의 여성 은행장이 된다. 국책은행을 포함하면 2013년부터 2016년까지 기업은행을 이끈 권선주 전 기업은행장에 이어 국내 은행 역사상 두 번째 여성 최고경영자(CEO)다. 유 내정자는 박진회 전 행장이 임기 만료 전인 지난 8월 갑자기 물러나면서 행장 직무대행을 맡아왔다. 한국씨티은행 임추위는 지난달 말 회의에서 유 내정자와 박장호 씨티그룹글로벌마켓증권 대표 등으로 구성된 차기 행장 적격후보(쇼트리스트)를 추렸다.한국씨티은행 모회사인 씨티그룹 전반에 ‘여풍’이 강하게 불고 있다는 점에서 유 내정자의 ‘우세승’이 점쳐졌다. 씨티그룹은 지난달 마이클 코뱃 회장의 후임으로 소비자금융부문을 이끌던 제인 프레이저 회장을 선임했다. 프레이저 회장은 씨티그룹을 넘어 미국 은행 역사상 첫 여성 CEO로 꼽히는 인물이다. 씨티그룹은 인재의 다양성을 강조하는 회사다. 그룹 내부에 여성위원회와 다양성 위원회 등을 두고 있다. ‘같은 능력이면 여성을 선택한다’는 게 인사 원칙인 것으로 알려져 있다.그 결과 한국씨티은행은 여성 임원이 거의 없는 국내 다른 은행에 비해 여성 임원 비중이 월등히 높다. 임원 13명 중 5명이 여성이다. 유 내정자는 김명옥 전 부행장에 이어 사내 여성위원회의 2대 회장 역할을 맡기도 했다.유 내정자는 기업금융 부문에서 잔뼈가 굵은 인물로 꼽힌다. 여성 파워가 강한 씨티은행에서도 ‘금녀의 영역’으로 꼽히던 분야다. 기업 재무분석과 네트워킹이 뛰어나 탁월한 실적을 올린 것으로도 정평이 나 있다. 그는 과거 언론 인터뷰에서 “세일즈맨보다 어드바이저가 되자는 소신으로 열심히 일해왔다”고 말했다.유 내정자는 씨티그룹의 CEO 육성 프로그램인 ‘핵심 인재 검토(talent review)’ 대상에 포함된 인물로도 알려져 있다. 이 프로그램은 은행의 전략 실천과 성장에 핵심이 되는 주요 보직의 인재를 육성하기 위한 교육·연수 프로그램이다. 금융권 관계자는 “유 내정자는 내부에서 장기간 행장 후보로 육성돼온 인물”이라고 말했다.유 내정자는 이화여대 영어교육과를 졸업한 뒤 1987년 한국씨티은행에 입사했다. 입사 직후부터 기업심사부 애널리스트로 활동했고, 대기업리스크부장(1993년), 다국적 기업 본부장(2005년), 기업금융상품본부 부행장(2009년), 기업금융그룹 담당 수석부행장(2015년) 등 요직을 거쳤다. 2014년에는 JP모간-씨티은행 간 합작 프로그램에 따라 JP모간 서울 공동지점장을 맡기도 했다.김대훈 기자 daepun@hankyung.com
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