강하게 진압할수록 시위 더 격화 "트럼프는 '법질서 수호자' 자처" 시위대·경찰 충돌막는 '엄마 부대' 통제불능 우려에도 법무장관 "정당행위"
인종차별 반대 시위에 대한 과잉 진압 논란이 일고 있는 미국 오리건주 포틀랜드에 연방 요원들이 추가로 투입될 예정이다.
흑인 조지 플로이드 사망사건에서 촉발된 시위가 도널드 트럼프 미 대통령의 명령 하에 움직이는 연방 병력 투입으로 점점 과격해지고 있다.
◇ WP "포틀랜드에 최소 100명의 추가 병력 투입 예정" 미 일간 워싱턴포스트(WP)는 28일(현지시간) 트럼프 행정부가 포틀랜드에 최소 100명의 연방 요원을 추가로 투입하기로 했다고 연방보안관실(USMS) 내부 메일을 입수해 보도했다.
이에 따르면 USMS는 지난주 포틀랜드에 추가로 요원을 보내기로 결정하고 지난 23일 밤부터 이들을 투입하고 있다.
신문은 또 국토안보부(DHS)도 세관국경보호국(CBP) 요원 50명을 추가로 포틀랜드에 투입할 것을 고려하고 있다고 익명의 고위 관리를 인용해 전했다.
이달 중순 현재 포틀랜드에는 114명의 연방 요원이 배치돼 있다.
신문은 "최소 100명의 추가 병력이 투입된 뒤 앞서 배치된 이들 중 몇 명이 귀가할지는 분명하지 않지만, 이러한 추가 배치 움직임은 연방 병력의 의미심장한 증원을 상징한다"고 지적했다.
이어 "연방 요원들 사이에서는 현재 병력만으로는 최근 더 과격해지고 있는 시위를 감당할 수 없다는 우려가 커지고 있다"고 전했다.
국토안보부 관리들은 "시위대가 폭죽을 터뜨리거나 요원들 눈에 레이저를 쏴 다치게 했다"고 말했다.
◇ 인종차별 반대시위, 공권력 과잉진압에 '강대강' 주말인 지난 25~26일 인종차별에 반대하며 공권력의 과잉진압에 항의하는 시위가 포틀랜드를 비롯한 미 대도시 곳곳에서 벌어졌는데 폭력 사태도 이어졌다.
특히 포틀랜드에서는 25일 플로이드 사망 이후 최대 규모의 시위가 벌어졌는데 연방요원들을 향한 시위대의 저항이 거셌다.
'신참'들은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 우려해 얼굴 가리개를 쓴 채 항의의 팻말을 들고 참여했지만, 경험 많은 이들은 헬멧과 무릎 보호대를 비롯해 최루탄에 대처하기 위해 방독면, 인공호흡기, 스노클링 마스크 등을 마련해왔다.
시위대는 시위 거점인 연방법원을 둘러싸고 연방 요원들과 격렬히 충돌했다.
시위대가 깨진 법원 창문을 향해 폭죽을 쏘자, 법원 안에 있던 연방요원들이 합판을 덧댄 건물 문을 부수고 뛰쳐나와 법원 앞 시위대를 막기 위해 친 울타리 앞으로 도열했다.
그리고는 "덜 치명적인" 탄약을 깜깜한 광장을 향해 쏘아댔다.
최루탄 대비 장비를 갖춘 이들은 이에 아랑곳하지 않고 울타리를 흔들어대면서 연방 요원들이 섬광 수류탄과 고무탄, 후추탄, 페인트탄 등을 쏘는 것을 저지했다.
일부는 물병이나 다른 가재도구를 법원 안쪽으로 던졌다.
◇ "연방요원 투입에 상황악화"…법무장관 "정당한 행위" 경찰의 무력 사용에 대해 공개적으로 비판해온 민주당 소속 테드 휠러 포틀랜드 시장은 27일 저녁 채드 울프 국토안보부 장관 대행 등을 향해 "휴전과 강화된 연방 병력의 철수에 대해 논의"하기 위해 즉각 면담을 요청한다고 밝혔다.
포틀랜드 관리들은 트럼프 행정부가 상황을 악화시키고 있다며 연방 요원들의 철수를 요구하고 있다.
하지만 연방 요원들은 법원 주변에 더욱 강력한 울타리를 추가로 칠 계획을 논의한 것으로 알려졌다.
현재 쳐진 철제 울타리 바깥쪽에는 시위대가 합판으로 만든 직사각형의 방패들이 쭉 놓여있는데 그중 일부에는 검정색 펜으로 "무료로 가져갈 수 있다"는 글씨가 쓰여있다.
플라스틱 저장통의 뚜껑과 바닥면을 활용한 방패도 법원 인근 공원에 쌓여있다.
포틀랜드 활동가 그레고리 매클비는 "우리는 물러서지 않을 것"이라고 말했다.
WP는 "트럼프 대통령은 자신이 법과 질서의 수호자임을 내세우려고 하지만, 현재까지 시위대 진압전술은 실패했으며 강하게 진압할수록 시위대를 더욱 자극할 뿐"이라고 지적했다.
이와 관련 윌리엄 바 법무장관은 이날 의회에 출석해 포틀랜드에 연방 요원을 투입한 것이 정당했다고 증언할 예정이라고 로이터통신이 전했다.
◇ 시애틀·오로라 등 다른 도시도 연방요원 투입 우려 커져 워싱턴주 시애틀이나 콜로라도주 오로라 등 다른 도시들의 관리들과 시위대도 포틀랜드처럼 연방 요원이 투입될까 우려하고 있다.
시위대와 공권력의 과격한 충돌을 막기 위해 '엄마 부대'가 등장하기도 했다.
포틀랜드에서는 시위대와 경찰 사이 '엄마들의 벽'(Wall of Moms)이 만들어졌는데 시애틀 지역 활동가들도 유사시에 대비해 같은 전략을 구상하고 있다.
이런 가운데 포틀랜드, 시카고, 시애틀, 앨버커키, 캔자스시티, 워싱턴DC 등 6개 도시의 시장들은 27일 의회에 트럼프 대통령의 연방요원 배치를 막아줄 것을 촉구했다.
건국대학교 의과대학 학생들이 수업에 복귀한 동급생들을 공개적으로 비난하고 배척하는 입장문을 발표해 교육부가 경찰에 수사를 의뢰했다.이는 올해 신학기 개학 이후 세 번째 수사 의뢰이며, 지난해 2월 의정 갈등이 불거진 이후 총 14건째다.16일 교육부는 "수업 복귀자를 더 이상 동료로 간주하지 않으며 향후 모든 학문적 활동에 참여할 수 없다"는 내용의 입장문을 낸 건국대 의대 학생들에 대해 14일 경찰청에 수사를 의뢰했다고 밝혔다.교육계에 따르면, 건국대 의대 본과 2학년과 3학년 학생 6명이 학교에 휴학계를 제출하지 않고 수업에 복귀하려고 하자 동급생들이 입장문을 통해 이들을 공개적으로 비난했다.해당 입장문은 건국대 의대생들이 이용하는 단체 대화방에서 공유된 것으로 알려졌다.입장문에는 "정부의 불합리한 의료 정책에 맞서 건국대 의과대학·의학전문대학원 전체가 함께 결의한 사항을 개인의 이익을 위해 저버린 행동에 대해 깊은 유감을 표한다"는 내용이 포함됐다.이 같은 행위는 14일 교육부가 운영하는 '의과대학 학생 보호·신고센터'에도 접수됐으며 교육부는 이를 학습권 침해로 보고 즉각 경찰에 수사를 의뢰했다.교육부는 "단체 행동 참여를 종용하는 모든 학습권 침해 행위에 대해 경찰에 수사 의뢰를 하는 등 강력히 대응할 것"이라고 밝혔다.지난 11일에도 의과대학 학생회 2곳을 수사 의뢰한 교육부는 '의대생 전원 복귀'를 전제로 '내년도 의대 증원 0명'을 발표한 만큼 휴학 강요나 복귀자 배척 행위를 용인하지 않겠다는 입장을 분명히 했다.한편 건국대 측도 "학칙에서 심각하게 취급하는 사안"이라며 "
연예인들 사이에서 정신 질환을 사유로 병역을 면제받는 사례가 지속적으로 증가하고 있어 병역 회피 수단으로 악용되는 것이 아니냐는 의혹이 제기되고 있다.16일 강대식 국민의힘 의원실이 병무청으로부터 받은 자료에 따르면, 지난해 사회복무요원 소집 대상 연예인 272명 중 50명(18.38%)이 정신 질환을 이유로 장기 대기 후 병역을 면제받았다.현행 제도상 사회복무요원 소집 대상자가 기관 수요보다 많을 경우, 병무청은 3년 이상 소집 대기한 사람을 전시근로역(5급)으로 분류해 병역을 면제하고 있다.전체 병적별도관리 대상자(3094명) 가운데 정신 질환으로 장기 대기 후 병역이 면제된 인원은 116명으로, 이 중 연예인이 43.1%를 차지해 절반에 가까운 비율을 보였다.병적별도관리 대상자는 공직자 자녀, 체육선수, 대중문화예술인, 고소득자 자녀 등 사회적 관심의 대상이 되는 인물들로, 현행법에 따라 병무청이 이들의 병역 이행 현황을 별도로 관리하고 있다.정신 질환을 이유로 장기 대기하다 병역이 면제된 연예인의 수는 해마다 증가하는 추세다. 2020년 7명이었던 해당 사례는 △2021년 16명 △2022년 36명 △2023년 46명 △2024년 50명으로 급증했다.특히, 첫 병역판정검사(신검)에서 정신 질환 판정을 받지 않았음에도 재검사를 통해 정신 질환을 사유로 병역을 면제받은 연예인 수가 2020년 7명에서 2024년 39명으로 5배 이상 증가한 것으로 나타났다.이 같은 수치에 대해 일각에서는 연예계 내부에서 특정한 병역 회피 방식이 공유되고 있는 것 아니냐는 의혹을 제기하고 있다.강 의원은 이에 대해 "병무청은 엄정한 수사와 객관적 검증을 통해 제도 신뢰를 확립하고 병역 의무 이행의 형평성을 높여야 한다&q
대기업 10곳 중 6곳은 직원을 뽑을 때 조직 문화와 잘 맞는지, 이른바 ‘컬처핏(culture fit)’을 확인하는 것으로 나타났다. 신규 직원의 조직 문화 적응 속도를 끌어올리고 조직 내 갈등을 줄여 이직률을 떨어뜨리기 위해서다. 그간 채용 시장에서 즉시 직무 투입이 가능한 인재를 가려내는 ‘잡핏(job fit)’이 대세였다면 올해 고용 시장의 화두는 컬처핏이 될 것으로 전망된다.16일 고용노동부와 한국고용정보원은 이런 내용의 ‘2024년 하반기 기업 채용 동향 조사’를 발표했다. 이번 조사는 매출 기준 상위 500대 기업 인사 담당자를 대상으로 지난해 11월 말부터 한 달간 실시했으며 387개 기업이 응답(응답률 77.4%)했다. 응답 기업 가운데 61%(236곳)는 신입 등을 모집·채용하는 과정에서 컬처핏을 확인한다고 밝혔다. 컬처핏은 컬처(문화)와 핏(적합)의 합성어로 개인의 가치관과 행동 방식이 조직 문화와 잘 맞는지를 평가하는 개념이다.한 대기업 인사 담당자는 “젊은 세대는 조직 문화가 자신과 맞지 않으면 곧바로 퇴사하거나 ‘조용한 사직’(적극적으로 일하지 않고 최소한의 업무만 하는 태도)을 택하는 경향이 강하다”며 “신규 직원의 직무 능력을 확인하는 잡핏 대신 컬처핏을 확인해 이직률을 낮추는 게 중요해졌다”고 설명했다.컬처핏 테스트를 도입한 기업은 1차 면접 단계에서 컬처핏을 평가한다는 답이 57.6%로 가장 많았다. 이어 최종 면접(36.9%), 서류전형(32.6%) 등 순이었다. 별도의 컬처핏 평가 단계를 운영하는 사례도 14%로 나타났다. 대기업도 속속 컬처핏을 도입하고 있다. 네이버는 신입 서류 전형 단계에서 ‘기업 문화 적합도’를 검사하고 CJ