일본의 자동차 관련 기업 산별노조인 자동차총련이 올 임금협상에서 기본급을 일률적으로 올려 달라는 요구를 하지 않기로 했다. 기업별 사정을 고려하지 않고 똑같은 수준의 임금 인상을 요구하는 것이 적절치 않다고 판단했기 때문이다.

10일 아사히신문에 따르면 조합원 79만 명 규모의 자동차총련은 전날 나고야에서 중앙위원회를 열고 올해 임금협상 방침을 확정했다.

도요타자동차, 닛산자동차 등 일본 주요 자동차 업체 노조가 속해 있는 자동차총련은 지난해에 이어 올해도 일률적인 기본급 인상폭을 제시하지 않기로 했다.

과거 자동차총련은 2018년까지 3년간 ‘월 3000엔(약 3만1847원) 이상’의 기본급 인상을 전체 단위 노조가 요구하는 협상안을 마련했다. 하지만 이 같은 방식이 기업 규모에 따른 임금 격차를 해소하지 못한다는 지적이 나오자 임금협상 정책을 바꿨다. 정기승급분 등을 반영한 기업별 임금의 절대 규모를 중시하는 쪽으로 선회한 것이다.

자동차총련은 올해 일률적인 임금 인상안을 제시하지 않는 대신 10단계의 임금 수준 모델(21만5000~37만엔)을 내놨다.

도쿄=김동욱 특파원 kimdw@hankyung.com