코레일, 상반기 신입사원 1000명 채용
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코레일(사장 오영식)이 올해 상반기에 신입사원 1000명을 공개 채용한다.
코레일은 올 채용 예정인원 1600명 중 1000명을 상반기에 조기 채용하기로 했다고 14일 발표했다. 코레일 관계자는 “공사 창립 12년만에 상반기 기준 최대 규모”라고 말했다.
일반공채 680명, 고졸공채 320명을 뽑는다. 일반공채는 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명 등이다. 고졸공채는 사무영업 110명, 운전 40명, 차량 90명, 토목 60명, 전기통신 20명을 채용한다. 다음달 5일 오전 10시부터 7일 오후 2시까지 코레일 홈페이지를 통해 온라인으로 서류를 접수한다. 서류전형, 필기시험, 면접시험 순으로 진행한다. 코레일 관계자는 “블라인드 형식을 통해 직무능력 위주로 인재를 선발할 것”이라고 말했다.
이해성 기자 ihs@hankyung.com
코레일은 올 채용 예정인원 1600명 중 1000명을 상반기에 조기 채용하기로 했다고 14일 발표했다. 코레일 관계자는 “공사 창립 12년만에 상반기 기준 최대 규모”라고 말했다.
일반공채 680명, 고졸공채 320명을 뽑는다. 일반공채는 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명 등이다. 고졸공채는 사무영업 110명, 운전 40명, 차량 90명, 토목 60명, 전기통신 20명을 채용한다. 다음달 5일 오전 10시부터 7일 오후 2시까지 코레일 홈페이지를 통해 온라인으로 서류를 접수한다. 서류전형, 필기시험, 면접시험 순으로 진행한다. 코레일 관계자는 “블라인드 형식을 통해 직무능력 위주로 인재를 선발할 것”이라고 말했다.
이해성 기자 ihs@hankyung.com