[글로벌 톡톡] 경영컨설턴트·저술가 브래드 롬닉 입력2017.08.21 19:42 수정2017.08.22 05:42 지면A10 기사 스크랩 공유 댓글 0 클린뷰 글자크기 조절 “리더십은 단순한 노력보다는 습관적인 작업에서 나온다. 탁월한 기업이 최종 목적지라면 더 나은 습관은 거기로 인도하는 지도와 같다. 리더는 조직 내 긍정적인 습관이 지속되도록 할 책임이 있다.”-경영컨설턴트·저술가 브래드 롬닉, 유러피언비즈니스리뷰 기고에서 좋아요 싫어요 후속기사 원해요 관련 뉴스 1 서희원 母 "유산·양육권 전 사위가 마음대로 가져가도 돼"…왜? 2 트럼프 "당신은 카드 없다" 버럭…꼬여버린 종전협상 3 40만원 보내려다 11경원 송금…황당 실수에 은행 '발칵'