지자체 여성공무원 첫 '10만명' 돌파…20년새 2배↑

작년 9급 공채 女합격률 58.2%로 역대 최고
4∼5급 이상 관리자 직급서도 여성들 '약진'

전국 지방자치단체에서 근무하는 여성공무원 수가 최근 20년 사이 2배 가까이 증가하며 처음으로 10만 명을 넘어섰다.

8일 행정안전부가 공개한 '자치단체 여성공무원 인사통계'에 따르면 2016년 기준 전국 지자체 여성공무원 수는 10만6천12명으로 전체 34.9%를 차지했다.

2005년 5만4천472명에서 꾸준히 늘며 10만 명 선을 돌파한 것이다.

여성공무원 비율이 높은 시·도를 보면 부산시 38.9%, 서울시 37.9%, 경기도 37.2% 순이었다.

반면, 여성 비율이 낮은 지자체는 강원도 30.4%, 충남도 31.5% 등이었다.

7급 공채 여성 합격자 비율은 전체 37%였고, 9급 공채는 2005년 여성 합격자 비율이 처음으로 50%를 넘어선 후 지난해 58.2%를 기록해 역대 최고를 나타냈다.

공채시험에서 여성이 강세를 보이면서 작년 한 해 '양성평등채용목표제'에 따라 추가 합격한 공무원은 남성이 156명으로 여성 61명보다 훨씬 많았다.

5급 이상 여성관리자는 지난해 2천775명(12.6%)으로 1995년 604명(3.6%)보다 4배 넘게 증가했다.

4급 이상 관리자도 1995년 30명(1.2%)에서 2016년 268명(7.8%)으로 늘어나는 등 관리자 직급의 여성 진출이 활발했다.

실제로 전남도에서는 지난달 인사에서 신현숙 부이사관이 광양부시장에 올라 첫 여성 부시장이라는 '타이틀'을 안았다.

지자체 내 기획·예산·인사·감사·실국 주무과의 여성 비율도 2011년 11.6%에서 2016년 37.4%로 높아져 향후 여성관리자 비율이 더 늘어날 것으로 예상됐다.

아울러 지난해 지자체 공무원 중 육아 휴직자 수는 총 8천458명으로, 2006년 1천826명보다 4배 이상 늘었다.

이중 남성 휴직자는 900명으로 2006년 95명보다 10배 가까이 증가했다.

(서울연합뉴스) 양정우 기자 eddie@yna.co.kr