GS25 "가맹점주 위해 5년간 9000억원 지원…상생방안 합의"

최저수입 보장금 등 4천억 직접지원…매출 활성화에 5천억 투자
GS리테일, 정규직 신규채용 확대…"내년 1600명 채용"

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25는 가맹점주와의 상생을 위해 5년간 총 9천억원 이상을 지원하기로 했다고 26일 밝혔다.

GS25는 이날 전국GS25경영주협의회와 간담회를 열고 최저임금 인상 등에 따른 가맹점주들의 비용분담 차원에서 최저수입 보장금 및 전기료 지원금 등 직접지원방안을 포함해 총 '9천억+α' 상당의 5대 핵심 상생지원방안에 합의했다고 전했다.

GS25는 ▲ 최저수입 보장 금액 400억원 직접지원 ▲ 심야시간 운영점포 전기료 350억원 직접지원 ▲ 매출 활성화 솔루션 구축비 5천억원 투자 ▲ 모든 브랜드 편의점 근처 출점 자제 ▲ 재해 구호활동 등 사회공익기능 확대 등에 대한 구체적인 실행방안을 수립해 내년부터 시행할 계획이다.

최저수입 보장규모는 기존 연간 5천만원에서 9천만원으로 80% 인상하고, 본사가 매년 400억원을 직접 지원키로 했다.

최저수입 보장은 GS25 가맹점포의 수입이 기준금액에 미달할 경우 그 차액을 본부가 직접 보전해 주는 제도이다.

24시간 운영점포의 비용절감을 위해 전기료는 전액 지원한다.

GS25는 현재 24시간 운영점포에 전기료를 50%까지 지원하고 있다.

이를 전액 지원으로 확대하며 매년 350억원을 투입한다.

최저수입 보장금 및 전기료 지원금 등으로 매년 750억원이 투입되는 등 5년간 직접지원 금액은 약 4천억원에 달한다.

그 외 5년간 점포운영 시스템 고도화에 총 5천억원을 투자한다.

이를 통해 점포 내 ICT(정보통신기술) 인프라를 개선하고 빅데이터 분석을 통해 점포별로 차별화된 상품 및 서비스를 제공할 예정이다.

GS25는 "명실상부하게 본부와 가맹점주가 공동운명체로서 비용을 분담해 상생하는 모범적인 사례를 남김으로써 업계 전반에 상생경영의 분위기를 조성하는 계기가 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.

GS리테일은 정규직 신규채용도 대폭 확대하기로 했다.

지난해 정규직 750명 신규채용에 이어 올해 900명, 내년에는 1천600명을 채용해 일자리 창출에 앞장선다는 방침이다.

(서울연합뉴스) 강종훈 기자 double@yna.co.kr