문재인 대통령이 27~28일 14대 그룹 기업인들과 대화를 한다. 대통령 취임 뒤 기업인과의 첫 공식 간담회여서 관심이 크다. 형식만 놓고 보면 기대할 만하다. 두 그룹으로 나눠 이틀간 간담회가 열리고, 오찬보다 상대적으로 시간적 여유가 있는 만찬을 택한 게 눈에 띈다. 진솔하고 깊이 있는 대화를 위해 그런 방식을 택했다는 게 청와대 측의 설명이다. 대통령과 재계가 서로 오해가 있었다면 풀고, 경제 활성화를 위해 힘을 합치는 모습을 보인다면 관계를 새롭게 정립하는 기회가 될 것이다.

기대가 크지만 걱정도 있다. 간담회 성사 및 통보 과정에서 청와대와 개별 기업 간 소통이 제대로 이뤄지지 않았기 때문이다. 청와대가 간담회를 나흘 앞두고 일정을 발표하기 전까지 기업들은 관련 내용을 통보받지 못한 탓에 준비에 부산한 모습이다. 소통부재는 이뿐만 아니다. 문재인 정부는 기업 경영에 결정적인 영향을 미치는 법인세율·최저임금 인상, 비정규직의 정규직화 등 어느 것 하나 제대로 된 재계 의견수렴 없이 밀어붙이고 있다. 간담회가 ‘허심탄회한 토론자리’라고 하지만 정권 차원에서 결정한 사안에 대해 기업인들이 뒤늦게 토를 달기는 쉽지 않을 것이다.

대화 주제가 ‘일자리 창출 및 상생협력’으로 잡힌 것도 기업에 협조와 양보를 요구할 소지가 다분한 대목이다. 청와대가 밝힌 대로 간담회가 ‘진솔한 대화의 장’이 되기 위해선 무엇보다 대통령이 말하기보다 경청하는 자리가 돼야 한다. 대통령이 믿음을 주면 기업들도 화답할 것이다.