[글로벌 톡톡] 어텀 매닝 유언드잇 CEO

“리더는 회사가 어디로 가고 있는지 큰 그림을 그릴 수 있도록 ‘북극성(목표)’을 정해줘야 한다. 그래야 직원들이 각자의 방향으로 움직이지 않고, 구체적으로 무엇을 해야 하는지 깨닫는다.”

-어텀 매닝 유언드잇 CEO, 뉴욕타임스 인터뷰에서