<앵커>정부가 청와대에 상황판까지 설치하며 일자리 동향 파악에 나서자 대기업을 중심으로 긴장하는 모습이 역력합니다.일자리 확대와 협력사와의 상생, 지배구조 개편 방안 등을 속속 내놓고 있지만 한편으론 불만의 목소리도 커지고 있습니다.임원식 기자입니다.<기자>지난 24일 청와대 대통령 집무실에 설치된 일자리 상황판입니다.취업자수부터 고용률 등 각종 고용 지표들은 물론 대기업들의 고용 현황도 한 눈에 들여다 볼 수 있습니다.[인터뷰] 문재인 대통령 (지난 24일)"집무실에 일자리 상황판을 설치해서 매일매일 점검하겠다 약속을 드렸는데... 이것을 통해서 나오는 성과와 실적이 중요한 것이지요. 그렇게 다들 노력해 주시길 바라고요."정부의 이같은 일자리 확대 드라이브에 기업들도 저마다 새 정부와의 이른바 `박자 맞추기`에 분주합니다.롯데는 3년 동안 1만 명을, SK브로드밴드는 5천200여 명을 비정규직에서 정규직으로 전환하겠다고 밝혔습니다.신세계는 올해도 지난해 수준인 1만5천 명을 새로 채용하겠다고 발표했습니다.협력사와의 상생 방안들 역시 속속 등장하고 있습니다.삼성전자는 5천억 원 규모의 펀드를 만들어 1차 협력사에만 제공하던 납품가의 현금 지급을 2차 협력사로 확대한다고 밝혔고현대백화점은 중소 상인들과의 상생을 위해 서울 송파에 있는 유통단지 가든파이브에 `상생형 쇼핑몰`을 열었습니다.새 정부의 `재벌개혁`에 발맞춰 삼성과 현대차는 지주사 전환과 순환출자 해소 등 지배구조 개선에 바빠질 전망입니다.그러나 기업들의 이같은 선제적 행보에도 불구하고 한 켠에선 불만의 목소리들도 쏟아지고 있습니다.예컨대 정규직 전환 문제의 경우 업종 특성이나 경영 상황에 대한 고려도 없이 정부가 일방적으로 밀어붙이는 것 아니냐는 것.무기계약과 파견, 도급, 하청 등 고용 형태가 다양한 상황에서 어디까지를 비정규직으로 봐야 하는 지 의문이라는 얘기도 나옵니다.기업 지배구조 문제 역시 회사별 역사와 특성은 외면한 채 획일적인 방식 만을 강요한다는 지적입니다.[인터뷰] 김동욱 / 한국경영자총협회 본부장"지배구조를 하나의 획일화된 방식으로 규제하는 것보다는 각 기업의 특성이나 역사를 고려해서 기업의 특성에 맞는 지배구조를 선택지로 많이 줬으면 합니다."재계는 공약 실천을 명분으로 새 정부가 또다시 기업들을 옥죄고 길들이려는 것 아니냐며 앞으로 쏟아질 규제에 걱정이 태산이라는 반응입니다.한국경제TV 임원식입니다.임원식기자 ryan@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ"통신기본료 완전폐지"..통신사 `울상`ㆍ이태임 수영복 자태 변천사…이 몸매가 굴욕?ㆍ박준금, 물려받은 재산 어느정도? "압구정아파트+대부도 땅 상속 받아"ㆍ성현아, 이혼소송 남편 자살 추정…시신 부패 진행 중 발견ㆍ황정음 결혼, 이영돈 애마 포르쉐 가격 얼마? `억 소리나네`ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지