제약·바이오, 프리미엄 확대 본격화
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
장보윤의 돈이 되는 트렌드 - 제약·바이오, 프리미엄 확대 본격화
장보윤 KDB대우증권 WMC 역삼지점 PB
■ 제약·바이오
-녹십자, 한미약품
동아에스티, 종근당
(자세한 내용은 동영상을 참고하세요.)
김태일기자 tikim@wowtv.co.kr
한국경제TV 핫뉴스
ㆍ정우성 팔짱 낀 20대 여배우 이솜 누구? "정우성 상대 불륜녀 역할"
ㆍ`비주얼 쇼크` 정우성 목격담, 이솜과 데이트 현장 딱 걸렸네! 알고 보니.. `마담뺑덕` 촬영 중
ㆍ이솜 비키니, 정우성의 그녀..베이비 페이스에 볼륨감 넘치는 아찔한 몸매
ㆍ김혜선 캐스터, 몸매 관리 노하우 공개에 과거 파격적인 의상 새삼 화제…
ㆍ취업자 증가수 12년래 최대‥고용 훈풍
ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지
-
1
대한항공, 프리미엄 이코노미 도입…일부 기종 '일등석' 없앤다
대한항공이 아시아나항공과 통합 항공사 출범을 앞두고 공항라운지와 기내 좌석을 고급화한다. 일부 항공편에는 프리미엄 이코노미석을 도입하고 퍼스트석을 없애기로 했다. 대한항공은 인천국제공항 제2여객터미널에 위치한 기존 라운지를 전면 개편하고 공항 확장 구역에 라운지를 신설한다고 17일 밝혔다. 아시아나항공이 대한항공과 통합을 앞두고 제2여객터미널로 이전하는 것을 고려해 라운지를 확충하려는 것이다. 먼저 대한항공은 인천국제공항 4단계 확장 공사로 신설된 동·서편 날개(wing) 구역에 각각 ‘프레스티지 가든 라운지’를 새로 조성한다. 기존 프레스티지 동편 라운지와 마일러 클럽 라운지는 기존 위치에서 확장·개편한다. 완공 일자는 8월부터 순차적으로 이뤄진다. 기존 공항 서편에 위치한 일등석 라운지와 프레스티지 라운지 역시 대규모 개편 작업을 거쳐 2026년 4월 문을 연다. 특히 일등석 라운지는 전형적인 공항 라운지를 넘어선 공간으로 변화시킬 예정이다. 고급스럽고 아늑한 공간을 마련해 최고급 호텔 라운지에서 휴식하는 것과 같은 환경을 조성한다는 구상이다. 라운지 확장·개편이 모두 마무리되면 인천국제공항에서 운영하는 대한항공 라운지는 총 6곳으로 늘어난다. 총 면적은 약 2.5배 넓어지고 좌석수는 두 배 늘어 승객들이 보다 쾌적하게 라운지를 즐길 수 있을 전망이다. 라운지 식음료 서비스도 대폭 개선한다. 각 라운지에 라이브 키친을 운영해 더욱 신선하고 다양한 음식을 제공할 계획이다. 바텐더와 바리스타가 칵테일, 와인, 음료를 즉석에서 제조해 맛과 재미를 동시에 선사한
-
2
기아, '하모니움 교육 프로그램' 모집…다문화 청소년 자립 지원
기아는 다문화 청소년의 안정적인 사회 진출을 돕기 위한 '하모니움 교육 프로그램' 참여자를 모집한다고 17일 밝혔다.'하모니움'은 조화를 의미하는 '하모니'(Harmony)와 새싹이 돋다를 의미하는 '움트다'의 합성어로, 국내 다문화 청소년의 사회·경제적 자립 지원 및 다문화 수용성 향상을 위해 지난해 새롭게 런칭한 사회공헌 사업이다.교육은 △정보통신(IT)기술 △F&B △영상편집 △조경기술 등 4가지 분야로 진행된다. 교육 이후에는 각 영역의 소셜 벤처들과 연계한 인턴십 프로그램, 다문화 선배 초청 특강, 오토랜드 견학 및 개인 프로필 촬영 등 특별 프로그램이 진행된다.기아는 교육 참가자에게 교통비 및 인턴십 진행 시 근로장학금을 지급한다. 우수 수료생에게는 추가 장학금을 지급할 예정이다.교육은 상반기와 하반기 각 25명의 다문화 청소년을 대상으로 진행된다. 상반기는 올해 4~8월까지, 하반기는 9월부터 2026년 2월까지 운영된다.신청은 오는 24일 오전 11시까지 하모니움 공식 홈페이지에서 가능하다. 오프라인 설명회 현장에서도 지원할 수 있다. 기아는 지난 8일 충청 지역을 시작으로 오는 23일까지 △전라 △서울 △경기 △경북 △경남 등 전국 6개 권역에 '찾아가는 오프라인 설명회'를 개최하고 있다. 상반기 교육 대상자는 4월 중 발표될 예정이다.최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
-
3
"3년내 AI에 밀려난다"…대규모 감원 폭탄 전망 나온 직종
생성 인공지능(AI)으로 인해 가장 많은 일자리가 줄어들 직종은 서비스·물류·인사관리(HR)라는 조사 결과가 나왔다.글로벌 컨설팅 기업 맥킨지는 지난해 7월 세계 각국 기업 관계자 약 1400명에게 '향후 3년 사이 생성 AI로 인해 3% 이상 규모의 인원 감축이 예측되는 분야'를 묻자, 전체 응답자의 48%가 '서비스 운영 직종'을 꼽았다.이어 '물류 관리'(공급망 및 재고 관리)와 'HR'이 각각 전체의 47%와 46%였다. 이 외에 '생산'(41%)과 '리스크 관리·법무·규정 준수'(37%) 직종을 거론한 이들도 많았다. 인원 감축 전망이 가장 적었던 건 '서비스 및 상품 개발'(23%)과 'IT'(25%) 직종이었다.서비스 직종에서 향후 3년 사이 총원의 20%가량을 해고하는 대규모 감원이 있을 거라고 전망한 응답자는 전체 15%에 달했다.생성 AI를 1곳 이상의 업무 영역에서 사용 중이라고 답한 비중은 71%였다. 지난 2023년 조사(33%)와 비교해 두 배 이상 늘어난 수준이다. 특히 '테크'와 법무 같은 '전문 서비스' 영역에서 생성 AI를 업무에 사용하고 있다는 답변율이 각각 88%와 80%로 가장 높았다. 다만 '금융'(65%) '보건·제약·의료 상품'(63%) '에너지·소재'(59%)는 낮은 편에 속했다.업종별 수치가 차이를 보이는 이유는 생성 AI가 당장 필요한 수요가 사업마다 다르고, 기업 문화와 환경 등 여러 요인이 영향을 미치는 탓으로 해석된다.맥킨지는 "서비스나 물류 등에서 인원 감축 전망이 나왔지만, 반대로 소프트웨어 엔지니어링이나 상품 개발 같은 직종에선 직원 수를 더 늘려야 할 것이라는 답변도 많았다"고 설명했다.신현보 한경닷컴 기
