포스코건설과 포스코에너지, 포스코강판 등 17개 계열사가 2013∼2014년 2년치 임금협상을 완료함에 따라 포스코그룹 24개 계열사의 복수년 임금협의가 마무리됐습니다.



앞서 포스코켐텍과 포스코ICT, 포스코특수강, 대우인터내셔널 등 7개 계열사는 이미 지난해 임금협의를 끝냈습니다.



포스코는 국내 대기업 중 처음으로 지난 2007년부터 복수년 임금협의를 했으며 2010년, 2012년 협의를 진행한 바 있습니다.



2년치 임금을 한 번의 노사협의로 결정하는 복수년 임금협의는 직원 입장에서는 내년도 임금인상 수준을 미리 예상할 수 있어 계획적인 가계 운영이 가능하게 되며, 회사는 임금협상을 둘러싼 노사 갈등 비용을 절반으로 줄일 수 있는 이점이 있습니다.



다년 임금협의는 미국, 유럽, 일본 등 선진국에서는 보편화된 임금 결정 방식으로 짧게는 2년, 길게는 5년치 임금을 한 번의 노사협의로 결정합니다.


유은길기자 egyou@wowtv.co.kr
한국경제TV 핫뉴스
ㆍ신효섭 결혼, 배우출신 4살연하 김민지와 오늘(1일) 화촉밝혀
ㆍ롤서버 장애‥롤챔스 차질 생기나?
ㆍ학원가던 시대끝! 이인혜 위력에 학원들 `와르르`
ㆍ유이 "클라라 온다면 옷을 갈아입고 오겠다" 경계 폭발~
ㆍ기업공개 60%↓‥금융위기 이후 최악
ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지