'뇌 훈련법' 만든 이승헌 총장, 美 워싱턴서 '힐링 다큐' 시사회

입력2013.06.30 17:17 수정2013.07.01 05:03

단학선원(단월드) 창시자인 이승헌 글로벌사이버대 총장은 29일(현지시간) 미국 조지워싱턴대에서 400여명이 참석한 가운데 자신이 제작한 영문 다큐멘터리 ‘체인지’의 시사회를 했다. 행복추구를 위한 뇌와 인체 에너지 활용법을 담고 있는 이 힐링 다큐멘터리에는 미국 베스트셀러 작가 닐 도널드 월시와 존스홉킨스대 뇌교육자인 마리엘 하디먼박스 등이 출연한다. 이 총장은 시사회 후 가진 강연에서 에너지, 명상, 뇌에 대한 자신의 연구결과를 근거로 제시하면서 “행복 추구의 핵심은 인간의 뇌와 에너지에 있으며 인생을 바꾸고 싶다면 뇌를 바꾸라”고 권유했다.

워싱턴=장진모 특파원 jang@hankyung.com

관련 뉴스

1

의대생 복귀 '디데이', 집단휴학 사태 종지부 찍나

정부가 정한 의대생 복귀 시한이 도래하면서 집단휴학 사태도 끝을 맺을 가능성이 커졌다.31일 각 대학에 따르면 이날 가천대·건국대·계명대·단국대·대구가톨릭대·아주대·원광대·한양대가 등록·복학 신청을 마감한다. 이로써 4월 초·중순까지 신청 기한을 연장한 강원대와 전북대를 제외한 38개 의대가 이날까지 의대생 등록·복학 신청을 종료한다.정부가 지난 7일 '3월 내 전원 복귀할 경우 2026학년도 의대 모집인원을 증원 전인 3058명으로 되돌리겠다'고 발표했을 때만 해도 의대생들은 '미복귀 휴학'을 이어간다는 기조를 유지하며 '단일대오'를 굳건히 했다.의대생 단체인 '대한의과대학·의학전문대학원학생협회'(의대협)는 지난 20일 학생대표 공동 성명서에서 "적법하게 제출한 휴학원은 여전히 유효하다"고 했다. 성명엔 40개 의대· 의학전문대학원 대표가 모두 이름을 올렸다.하지만 의대 학장·교수진의 간곡한 설득과 동시에 올해는 학칙대로 엄정 처분한다는 강경한 대응 방침이 겹치면서 의대생들 사이에서 변화 기류가 생겼다. 서울대·연세대·성균관대·카톨릭대·울산대 등 이른바 '빅5' 의대를 포함해 고려대와 국가거점국립대인 충남대·부산대 의대 휴학생들이 전원 돌아오면서 1년 넘게 이어진 집단휴학 사태도 끝을 맺을 가능성이 커졌다는 분위기다.가장 먼저 마감 시한을 맞이한 연세대 의대의 경우 뒤늦게 '일단 등록'으로 입장을 바꾸면서 혼선이 불거졌지만, 서울대 의대 학생회도 복귀로 선회하면서 복학이 이뤄졌다. 여기에 성균관대·울산대·
2

"골프공 닦다가…" 인천 아파트서 폭발 추정 화재로 50대 중상

인천의 한 아파트 화장실에서 가연성 물질 폭발 추정되는 화재가 발생해 1명이 중상을 입었다.31일 연합뉴스에 따르면 전날 오전 10시58분께 인천 중구 중산동 아파트 9층 화장실에서 난 불로 화장실 안에 있던 50대 A씨가 팔과 다리에 3도 화상을 입고 119구급대에 의해 병원으로 옮겨졌다.인천소방본부는 A씨가 화장실 내부에서 촛불을 켜놓고 가연성 물질을 이용해 골프공을 세척하다가 폭발이 일어난 것으로 보고 구체적인 화재 원인을 조사하고 있다.한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com
3

"싸가지 없는 게" 폭언에 근무 중 유튜브…갑질 상사의 최후 [김대영의 노무스쿨]

"이 싸가지 없는 게." "몰랐는데, 너 인간 이하구나." 한 공기업 내 휴게실에서 A씨는 직속 부하 직원을 향해 이 같은 폭언을 쏟아냈다. 부하 직원들은 그를 직장 내 괴롭힘으로 신고했다. 부하 직원들에 "싸가지 없다"…업무 떠넘기기도A씨는 부하 직원들에게 '싸가지 없다'는 표현을 주로 사용했다. 또 예산 편성 업무 등에 관한 상사 지시를 불응해 결과적으로 부하 직원이 이를 모두 떠안게 만들기도 했다. 별도의 예산 업무도 상사와의 마찰을 이유로 이행하지 않으면서 입사 2개월밖에 되지 않은 다른 대리급 부하 직원이 맡게 됐다. A씨는 예산 업무를 떠안게 된 직원이 이를 거부하자 "예산 업무를 안 한다고 하니 패널티로 서무 업무를 시켜야 한다"고 말했다. 통상 팀내 신입사원이 맡던 일을 보복성으로 맡도록 한 것이다. 동료 직원들 진술을 종합하면 업무를 떠안은 부하 직원들이 초과근무로 힘들어 한 반면, A씨는 업무시간에도 유튜브를 보거나 영어공부를 한 것으로 드러났다. A씨는 결국 해임됐다. 하지만 이를 받아들이지 않고 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 제기한 것. 지방노동위원회와 중앙노동위원회는 모두 정당한 해고라고 판정했다. 법원까지 간 부당해고 분쟁…"유튜브 시청 등 태만"A씨는 법원으로 향했다. 대전지방법원 제3행정부(재판장 최병준) 판단도 다르지 않았다. 해고가 정당하다고 봤다. 재판부는 "원고의 (폭언) 행위는 부하 직원에게 모욕감을 주기 충분하고 업무의 적정범위를 넘어 정신적 고통을 주는 행위로 직장 내 괴롭힘"이라고 설명했다. 업무 전가와 관