[다산칼럼] 나쁜 기업인, 착한 기업인

입력2012.11.04 17:10 수정2012.11.05 05:10

기업 생존·성장이 경영자의 사명
전쟁중 장수 흔들어 어쩌자는건가

이만우 < 고려대 교수·경영학 객원논설위원 >

일부 시민단체의 기업인 낙인찍기 공작이 먹혀들고 있다. 나쁜 기업인 ‘이건희·정몽구·최태원’, 착한 기업인 ‘안철수·윤석금·박병엽’ 대립구도가 인터넷에서 자리 잡았다. 나쁜 기업인으로 지목되는 3인을 검색어로 쳐넣으면 블로그와 카페 첫머리에 “이건희·정몽구·최태원의 공통점, 정말 놀랍다”는 제목과 함께 법정출두 사진이 포함된 기사가 뜬다. 착한 기업인으로 띄운 3인의 검색 결과 첫머리에는 “안철수, 윤석금 그리고 박병엽”이라는 제목의 일간지 칼럼이 등장한다.

‘이건희·정몽구·최태원’의 공통점을 검찰소환에서 찾는 것은 극히 편파적이다. ‘안철수·윤석금·박병엽’의 공통점을 빈손으로 사업을 시작해 깨끗하게 키워낸 창업자이며 젊은이의 우상으로 규정하는 것도 극히 의도적이다. 기업인의 사명은 치열한 시장경쟁을 뚫고 기업을 성장시켜 좋은 일자리를 제공하고 벌어들인 이익으로 세금도 내고 이자와 배당도 지급해 국민경제를 이끌면서 나눔에도 앞장서는 것이다. 기업인 평가는 부여된 사명 성취도가 기준이 돼야 한다.

이건희의 삼성은 계열사 자산총액이 256조원에 이르는 국내 최대 그룹이다. 삼성전자·삼성생명·삼성화재 등 상장계열사는 순자산가액보다 주식가치가 훨씬 높으며, 삼성전자 하나만의 주식시가총액도 195조원에 이르고 외국인 지분율이 50%를 넘는다. 정몽구의 현대차 계열사 자산총액은 155조원, 최태원의 SK계열사는 136조원에 이른다. 이들 그룹의 상장계열사 주식 외국인 지분율은 30%에서 50% 사이로 매우 높다.

안철수의 안랩 자산총액은 1700억원, 윤석금의 웅진계열은 9조원, 박병엽의 팬택계열은 1조7000억원이다. 팬택은 2007년에 워크아웃에 들어갔고 현재까지 최대주주인 산업은행 중심의 은행관리대상이다. 웅진도 지난 9월 법정관리 신청에 들어가 법원의 결정을 기다리고 있다. 이들 주식에 대해 외국인 투자자의 관심은 극히 미약해 안랩의 외국인 지분율은 2% 수준에 지나지 않는다. 수출비중이 84%인 삼성전자나 70%대를 유지하는 현대차 및 SK와는 달리 안랩 영업은 국내시장 중심이고 웅진과 팬택은 재무상태가 극히 불량해 외국인 투자자가 외면하고 있다.

이건희의 삼성은 창업주 이병철 시대보다 경천동지(驚天動地) 수준으로 성장했다. 5000원의 액면가로 설립한 삼성전자의 경우 매년 배당금을 지급하고도 주가가 260배나 뛰어 130만원을 넘어섰다.

현대는 유동성 위기가 극심한 시점에 정주영 창업주가 별세함으로써 상속재산이 모두 현대건설 채권단에 넘어갔다. 지금의 현대차는 정몽구·정의선 부자의 위험을 무릅쓴 미국 및 유럽시장 공략 성공의 결과다. 종합무역상사 선경을 에너지·통신·반도체가 결합된 글로벌 SK로 변모시킨 것도 창업을 능가하는 최태원 경영의 성과다. 이들의 성과를 물려받은 재산으로 쉽게 돈을 벌었다고 깎아내리는 것은 부당하다.

우리나라 민법은 국제적 관례와는 달리 유언보다는 법정지분에 의한 상속을 중시한다. 그 결과 경영능력을 갖춘 자녀에게 지분을 넘기려는 명의신탁이 성행했고 이와 관련된 비자금이 노출돼 2세 경영인이 형사법정에 서는 일이 빈번했다. SK의 경우 종합무역상사 시절 밀어내기 수출과 중동지역의 관행적 리베이트로 인해 선대부터 누적된 부실외상채권 분식회계가 적발돼 유죄판결을 받았다. 법제도와 투명성이 부족했던 시절에 발생해 이미 처벌이 끝난 사건을 들춰내 반기업 정서를 확산시키고 대기업 규제를 쏟아내는 대선판이 기업인의 투자의욕을 꺾어 실업대란으로 이어질 위험을 걱정하는 목소리가 높다.

청년층 불만의 뿌리는 열악한 일자리 사정이다. 대기업을 운영하는 기업인뿐만 아니라 여야 정치인에 대한 불만도 폭발적이다. 불만을 파고든 일부 세력이 상상 수준의 무지개를 띄우며 청년층을 사로잡고 있다. 정치권이 사태를 직시하고 경제 살리기와 청년 일자리에 집중하는 대선공약을 내놓아야 한다. 대기업이 고용을 늘리도록 규제를 풀고 법인세도 일자리 창출 성과에 따라 차등적으로 운영하는 획기적 일자리 공약으로 청년층을 붙잡아야 한다.

이만우 < 고려대 교수·경영학 객원논설위원 leemm@korea.ac.kr >

관련 뉴스

1

[기고] 서학개미, 고환율 주범 아니다

최근 원·달러 환율의 변동성이 확대되면서 당국의 고심 또한 깊을 것으로 이해한다. 그러나 최근 환율 상승의 원인을 해외 주식 투자에서 찾는 일부 시각에는 깊은 우려가 든다.환율은 수많은 거시 변수가 복합적으로 작용한 결과물이다. 수요와 공급에 의해 가격이 형성되고, 그 가격이 다시 수급을 조절하는 중요한 가격 질서다. 특히 자본시장이 완전히 개방된 환경에서는 외국인 투자자들이 한국 기업의 가치를 ‘달러 베이스’로 판단한다는 점을 명심해야 한다. 이런 상황에서 환율 관리를 위한 인위적인 조정은 효과가 제한적일 수밖에 없다.실제로 환율이 오르면(원화 가치 하락) 달러 베이스로 환산한 가격이 낮아져 외국인에게는 매력적인 진입 기회가 된다. 또한 국내 투자자들 역시 환차익 실현을 위해 해외 자산을 팔고 국내로 돌아올 것이다. 당국은 참여자들이 합리적으로 판단할 수 있는 예측 가능한 환경을 조성해야 한다.국민들이 해외 주식에 투자하는 것은 ‘위대한 기업’과 함께하려는 본능적 선택이다. 국민연금은 지난 5년간 해외 주식 비중을 37%까지 확대해온 결과, 2024년 해외 주식 수익률 34%라는 성과를 거뒀다. 개인투자자 역시 올해 미국 주식 자산이 2021년 대비 세 배 이상 급증하며 성장 과실을 향유하고 있다.대외 자산 축적은 국가 차원에서도 중대하다. 첫째는 인공지능(AI) 시대에 더없이 중요한 자본소득을 학습하는 기회가 된다. 생성형 AI가 서비스 소득을 대체하고, 피지컬 AI가 노동 소득을 대체할 미래에 자본소득은 중요한 생존 수단이다. 둘째는 국가적 금융 재난 시 강력한 외환 방어막으로 작용할 수 있다. 필자는 이를 외환위기 당시에 버금가는 &lsquo
2

[한경에세이] 꼰대 방지의 기술

젊은 세대를 훌쩍 넘긴 내가 MZ세대를 이야기해도 될까, 가끔 스스로에게 묻게 된다. 다만 이미 ‘꼰대’라 불리는 세대에 속한 사람으로서, 적어도 꼰대가 되지 않기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 정도는 말할 수 있겠다는 생각은 든다.구청장으로 일하다 보면 수많은 보고서와 통계, 전문가들의 분석을 접한다. 정책을 설계하고 결정을 내리는 데 꼭 필요한 자료들이다. 그런데 세대 간 소통, 특히 MZ세대와 함께 일하는 방식에 대해서는 의외로 집에서 가장 많이 배운다. 함께 나이 들어가는 아내와 1990년대생 직장인 딸, 그리고 2000년대생 대학생 아들은 내가 꼰대가 되지 않도록 늘 점검표를 들이대는 가장 엄격한 평가단이다.물론 가족들이 늘 내 생각과 일상에 관심을 두는 것은 아니다. 딸과 아들은 각자 바쁘게 살아간다. 그래서 집에서 먼저 이야기가 나올 때는 대개 꽤 중요한 사안인데, 대표적인 것 중 하나가 패션이다. 거울 앞에서 넥타이며 셔츠를 고민하고 있으면, 딸이 나타나 ‘퍼스널 컬러’라는 낯선 개념을 꺼내 든다. 그러고는 주저 없이 말한다. “아빠 지금 패션, 솔직히 완전 구리다.” 덕분에 이제는 퍼스널 컬러가 무엇인지, 왜 중요한지 조금은 알게 됐다.이런 가감 없는 평가는 때로 상처가 되기도 한다. 하지만 돌아보면 이런 경험들이 MZ세대 직원들을 대하는 데 큰 도움이 되고 있다. 중요한 것은 최신 유행을 따라가는 일이 아니라는 사실을 깨닫게 됐기 때문이다. MZ세대에 변화는 특별한 사건이 아니라 일상이다. 그 사실을 인정하고, 그들의 관점과 의견을 자연스럽게 받아들이는 태도 자체가 소통의 출발점이라는 것을 배우게 된다.업무에서도 마찬가지다. 회의
3

[최석철의 자본시장 직설] 정치 문턱에 선 회계기준원

지난 19일 한국회계기준원 회원총회를 앞두고 몇몇 회원사에 전화가 걸려 왔다. 발신자는 금융감독원 쪽 인사였다. “지지 후보를 바꾸는 게 어떻겠느냐”는 취지의 전화였다. 새로운 회계기준원장 선임 표결을 몇시간 앞두고도 전화가 울렸다.회계기준원 원장추천위원회(위원장 정은보)는 앞선 11일 지원자 면접을 실시하고 한종수 이화여대 교수를 1순위, 곽병진 KAIST 교수를 2순위로 선정했다. 회원총회에선 1순위인 한 교수 선임을 의결할 예정이었다. 하지만 금감원 개입으로 결과는 뒤집혔다. 총회 표결 결과 2순위였던 곽 교수가 1순위였던 한 교수보다 두 배 이상 많은 표를 받아 신임 원장에 선임됐다.이번 회계기준원 사태는 단순한 인사 잡음이 아니다. 원장 선임 과정에서 외부 영향력이 작동했다는 의혹은 회계기준원의 중립성과 독립성 자체를 흔든다. 회계기준원이 정치적 논쟁의 한복판으로 끌려들어가고 있다는 우려가 나오는 이유다. 회계기준 신뢰 전제조건 '중립성'회계기준원은 1999년 설립 이후 기업회계 기준의 제정과 개정·유권해석을 맡아온 민간 독립기구다. 상장사와 금융회사, 보험사, 비상장기업까지 광범위한 회계 기준에 영향을 미친다. 회계기준원이 시장의 신뢰를 얻어온 이유는 명확하다. 특정 기업이나 산업의 유불리를 따지지 않고 국제 기준과 기술적 논리에 따라 판단해 왔다는 전제다. 이번 원장 선임 과정에서 이런 전제가 크게 흔들린 것이다.불씨는 이미 있었다. 이한상 회계기준원장은 올해 보험업권 회계 문제를 제기하며 전면에 나섰다. 회계기준원이 특정 기업의 회계 처리에 공개적으로 문제를 제기한 것은 이례적이었다. 회계 처리의 적정성