본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    [JOB] KT&G '상상실현' 창의 공모전

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    한경 올콘 추천 공모전
    2010년부터 시작한 KT&G 창의공모전이 올해 3회를 맞았다. 상상의 가치를 전파하고 소통하고 즐기고 함께하고자 하는 것이 기본 취지다. 이번 3회 ‘상상실현’ 창의공모전은 다양한 상상으로 꿈을 키우고 있는 사람들을 대상으로 그 꿈을 실현시켜 주는 ‘상상실현’ 프로젝트의 하나로 진행될 예정이다. 창의 공모전 참가접수는 11월16일까지다.

    ◆참가시 주의할 점=반드시 요약본(아이디어)과 공모작을 내야 한다. 요약본의 경우 우선등록이 가능하며 접수기한 내에 공모작을 제출하면 된다.(요약본, 공모작 동시 제출도 가능) 요약본만 제출할 경우 정식 접수가 되지 않으므로 심사위원의 심사를 받기 위해서는 반드시 공모작을 제출해야 한다. 요약본(아이디어)의 경우 홈페이지에 주어진 접수 형식에 맞춰 A4 한 장 분량으로 내면 된다. 정식 공모작은 지면광고의 경우 A4(210x297㎜) 사이즈로 이미지 파일로 제출해야 한다. 만약 시리즈 작품일 경우에는 시리즈별 3개까지 가능하다. 추후 수상을 하게 된다면 반드시 원본파일(AI, PSD)을 내야 한다. 이벤트프로모션기획의 경우 형식 및 제출 형태에 제한이 없다. 예를 들어 PPT, 웹툰, UCC 등 다양한 방법으로 기획안을 제작해 제출하면 된다.

    ◆심사=심사는 2차에 걸쳐 최종 수상작을 선정한다. 1차에서는 네티즌 소통점수와 전문가 평가를 통해 뽑는다. 네티즌 평가의 경우 요약본(아이디어)으로 평가받고, 전문가 평가는 공모작으로 평가받는다. 제출한 요약본은 네티즌에게 공개돼 소통을 통한 소셜점수(좋아요, 댓글 등)로 평가받는다. 정식으로 접수된 공모작의 경우 전문심사위원들에게 평가받는다. 전문심사위원 평가시 가장 큰 비중을 차지하는 것은 창의성과 실현 가능성이다. 독특한 아이디어, 기발하고 흥미롭고 재미있는 작품일수록 좋은 점수를 받을 수 있다.

    그러나 실현이 불가능하다면 좋은 점수를 받을 수 없다. 사회공헌을 위한 봉사프로그램 기획이 실현 불가능한 기획이라면 아무리 창의적이라도 의미 없는 기획이 된다. 그리고 주제와 부합하고 적절한 표현력과 완성도가 공통된 중요한 지표다.

    ◆수상자 혜택=이번 공모전의 경우 보다 많은 분들에게 혜택을 드리기 위해 수상작 수를 늘렸다. 각 부문별 최우수 1팀, 우수 2팀, 장려 3팀 등 총 12팀을 선정해 상금과 상장을 수여한다. 또한 수상자 전원에게는 상상마당에서 진행하는 아카데미에 1회 수강할 수 있도록 지원한다. 또한 수상과는 상관없이 네티즌 평가에서 가장 높은 점수를 받은 팀에는 부상으로 뉴아이패드 1대를 시상한다. www.all-con.co.kr

    공태윤 기자 trues@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      [포토] 봄맞이 라이더들의 피트스톱… 서초구 자전거스테이션 운영

      12일 서울 서초구 서초자전거스테이션에서 관계자가 자전거 스팀 세차를 하고 있다.서초구는 봄철 야외활동 증가에 맞춰 구민들이 자전거를 더욱 즐겁고 안전하게 이용할 수 있도록 다양한 자전거 이용 활성화 정책을 본격 추진한다고 밝혔다.문경덕 기자 k13759@hankyung.com

    2. 2

      재판소원 시행 10분 만에 '1호 사건' 접수…피청구인 '대법원'

      재판소원제 시행 첫날인 12일 오전 9시 기준으로 총 4건의 재판소원 사건이 접수된 것으로 집계됐다.헌법재판소에 따르면 이날 0시 개정 헌법재판소법이 공포·시행된 후 오전 9시까지 총 4건의 재판소원 사건이 모두 전자헌법재판센터를 통해 접수됐다.'1호 사건'은 시리아 국적의 외국인이 강제퇴거명령 취소소송 관련 판결을 취소해달라며 낸 헌법소원이다. 제도 시행 10분 만에 접수됐다. 사건명은 '재판취소', 사건번호는 '2026헌마639'다.청구인은 시리아 국적 외국인으로, 출입국 당국의 강제퇴거명령과 보호명령을 취소해달라며 낸 소송이 법원에서 최종 기각된 데 불복해 재판소원을 청구했다. 해당 법원 판결은 대법원에서 확정돼 피청구인은 대법원이다.동해안 납북귀환어부 피해자시민모임도 이날 0시 16분께 형사보상 지연에 대한 국가배상 청구를 기각한 법원 판결을 취소해달라며 재판소원을 냈다. 2호로 접수된 사건으로, 피청구인은 서울중앙지방법원이다.국가배상소송 대리인단(법무법인 원곡)은 "법정 기한을 현저히 초과한 재판 지연에 대해 국가 책임을 인정하지 않은 법원의 판결이 헌법에 위반되는지를 판단해달라"고 밝혔다.형사보상은 무죄가 확정된 피고인에게 국가가 구금이나 재판에 따른 손해를 보상해 주는 제도다. 법원은 청구서 접수 후 6개월 안에 보상 여부를 결정해야 한다.납북귀환 어부들은 간첩으로 몰려 처벌받았다가 50년 만에 재심에서 무죄 판결을 받고 형사보상을 청구했으나 법원 결정이 속절없이 지연되며 비판이 제기됐다. 1972년 9월 귀환한 삼창호 선장 고(故) 김달수씨는 2023년 4월 형사보상 청구서를 냈으나 법원은 1년

    3. 3

      대법 "한화오션 경영성과급, 임금 아냐"…전·현직 근로자 패소 확정

      한화오션(옛 대우조선해양) 전·현직 직원들이 경영성과급을 퇴직금에 반영해달라며 소송을 냈으나 최종 패소했다.대법원 2부(주심 엄상필 대법관)는 12일 한화오션 생산직 재직자 및 퇴직자 972명이 사측을 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소한 원심 판결을 확정했다.한화오션이 직원들에게 '성과배분 상여금'(2001~2014년) 또는 '경영평가 연계 성과 보상금'(2018~2020년)의 명칭으로 지급한 경영성과급은 근로의 대가에 해당하지 않으므로 평균임금 산정에서 제외해야 한다고 판단한 원심 판단을 뒤집지 않았다.퇴직금 또는 중간정산퇴직금을 지급받은 원고들은 한화오션이 경영성과급을 평균임금에 포함해 다시 계산한 퇴직금을 지급해야 한다며 2021년 12월 소송을 냈다.평균임금은 퇴직 전 3개월간 지급된 임금 총액을 총일수로 나눈 금액이다. 사용자는 근속 1년마다 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 제도를 정해야 한다. 평균임금이 늘면 퇴직금도 늘어나는 셈이다.1, 2심은 한화오션의 경영성과급은 '근로의 대가'에 해당하지 않는다며 사측의 손을 들어줬다. 한화오션의 경영성과급은 영업이익이나 당기순이익의 발생 여부나 규모에 따라 배분되는 것일 뿐, 근로 제공과 직접 또는 밀접하게 관련된 것이라 볼 수 없다는 이유에서다.대법원도 이런 원심 판단을 받아들였다.대법원은 "사용자가 근로자에게 지급하는 금품이 임금에 해당하려면 해당 금품이 '근로의 대상'으로 지급되는 것으로, 금품 지급 의무 발생이 근로 제공과 직접·밀접하게 관련된 것이어야 한다"는 기존 법리를 재확인했다.대법원은 "한화오션 경영성과급의 성

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT