[2012 대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 신한은행, 행복한 '일터·쉼터·삶터' 만들기 앞장
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
5년연속 대상
따뜻한 금융을 추구하는 신한은행은 ‘Deliver Happiness, 3터(일터, 쉼터, 삶터) 행복 지원’이라는 비전아래 다양한 변화와 혁신 활동을 해오고 있다.
묵묵히 자기 역할을 수행하는 현장의 숨은 영웅을 발굴 보상하는 ‘신한의 영웅찾기’를 통해 신명나는 일터를 만들어나가고 있다. 칭찬과 긍정 문화 확산에 기여하고 있는 추임새운동은 구성원간 칭찬과 감사의 마음을 전하는 것을 넘어 고객과 지역사회에 따뜻한 금융을 실천한 사람을 칭찬하고 인정하는 공간으로까지 활용되고 있다.
‘광장2.0’이라는 인트라넷 사이트를 개설, 다양한 이슈에 대해 CEO와 직원이 직접 소통할 수 있다.
신한은행은 임직원의 직무교육과 자기계발에도 아낌없는 지원을 하고 있다. 신한금융사관학교를 운영 프로금융인을 양성하는 한편 사회공헌활동도 적극 지원, 일과 삶의 균형을 동시에 달성할 수 있도록 제도적으로 뒷받침하고 있다.
묵묵히 자기 역할을 수행하는 현장의 숨은 영웅을 발굴 보상하는 ‘신한의 영웅찾기’를 통해 신명나는 일터를 만들어나가고 있다. 칭찬과 긍정 문화 확산에 기여하고 있는 추임새운동은 구성원간 칭찬과 감사의 마음을 전하는 것을 넘어 고객과 지역사회에 따뜻한 금융을 실천한 사람을 칭찬하고 인정하는 공간으로까지 활용되고 있다.
‘광장2.0’이라는 인트라넷 사이트를 개설, 다양한 이슈에 대해 CEO와 직원이 직접 소통할 수 있다.
신한은행은 임직원의 직무교육과 자기계발에도 아낌없는 지원을 하고 있다. 신한금융사관학교를 운영 프로금융인을 양성하는 한편 사회공헌활동도 적극 지원, 일과 삶의 균형을 동시에 달성할 수 있도록 제도적으로 뒷받침하고 있다.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT