[대구·경북]신일희 계명대 총장, 체육훈장 맹호장 수훈

입력2012.09.04 16:07 수정2012.09.04 16:07

신일희 계명대 총장(72·사진 가운데)은 지난달 31일 대구스타디움에서 열린 2011대구세계육상선수권대회 개최 1주년 기념행사에서 체육훈장 맹호장을 수훈했다.

신 총장은 2011대회 당시 선수촌장을 맡아 대회 성공개최에 기여한 공로를 특별히 인정받아 이번 훈장을 수훈했다.

체육훈장은 체육발전에 공을 세워 국민체위향상과 국가발전에 기여한 공적이 뚜렷한 자에게 수여하는 훈장으로 상훈법에 따라 1973년 1월 신설됐다.

대구=김덕용 기자 kimdy@hankyung.com

관련 뉴스

1

주먹구구식 인상률 산정…"물가상승률이 기준 돼야"

22일 최저임금위원회 1차 전원회의로 시작되는 내년도 최저임금 인상률 심의는 2024년 윤석열 정부에서 임명된 공익위원들의 입장, 최저임금 결정 체계 개편, 최저임금 차등 적용 논의 등이 ‘3대 관전 포인트’가 될 전망이다.가장 큰 관심사는 공익위원이다. 최저임금위는 근로자위원 9명, 사업자위원 9명, 공익위원 9명으로 구성돼 있다. 공익위원이 캐스팅보트를 쥐는 셈이다. 윤석열 정부에서 결정된 올해 최저임금은 1만30원으로 사상 처음 1만원을 넘겼지만 인상률은 1.7%에 그쳐 역대 두 번째로 낮았다. 2026년도 적용 최저임금은 오는 6월 3일 대통령선거 후 바뀐 정부 아래에서 결정될 가능성이 크다. 윤 정부 때 임명된 공익위원들이 올해도 낮은 인상률을 유지할지 관심이다.인상율을 정해 놓고 산식을 끼어 맞춘다는 의심을 받던 최저임금 결정 체계가 올해는 바뀔지도 관건이다. 그간 최저임금 결정은 객관적 지표 없이 노동계와 경영계가 각각 초안을 제시한 뒤 간격을 좁혀가는 방식으로 이뤄져 노사 간 힘겨루기 끝에 졸속 결정됐다.정부는 최저임금 결정의 기준으로 삼을 경제지표와 산식을 마련하기 위해 지난 2월 최저임금제도개선연구회를 발족했다. 한국경제신문이 입수한 최저임금위 ‘최저임금 적용 효과에 대한 실태조사’ 보고서에 따르면 ‘최저임금 결정 시 고려해야 할 사항’(복수응답)에 대해 사업주들은 물가상승률(54.3%), 근로자 생계비(29.1%), 기업 지불능력(26.3%) 순으로 꼽았다. 근로자 역시 물가상승률(61.5%)을 가장 많이 꼽았다. 한국은행은 2025년 소비자물가 상승률을 1.9%로 전망하고 있다.올해도 편의점·음식점·택시 업종에 대한 최저임금 차등 적용이
2

[포토] 또 29개월 지연된 용인 반도체 클러스터

지난 2월 착공한 경기 용인시 처인구 원삼면 ‘SK하이닉스 반도체 클러스터’ 공사 현장에서 대형 크레인 20여 대가 움직이고 있다. 이곳은 당초 올해 완공될 예정이었으나 각종 인허가 지연 등으로 2027년 5월에야 가동될 전망이다. 용인시 제공
3

'직원 줄여야지 별수 있나요'…최저임금 재앙에 속수무책

상시 근로자 300인 미만 사업주 열 명 중 일곱 명은 ‘내년도 최저임금을 동결해야 한다’고 생각하는 것으로 나타났다. 근로자도 열 명 중 네 명이 ‘최저임금을 동결하거나 3% 이하로 소폭 인상해야 한다’고 답했다. 노사 모두 동결해야 한다는 응답이 전년도 조사에 비해 눈에 띄게 늘었다.이 같은 결과는 고용노동부 산하 최저임금위원회가 지난해 11~12월 사업주 3070명, 근로자 6084명을 대상으로 실시한 ‘최저임금 적용 효과에 대한 실태조사’에서 나왔다. 한국경제신문이 21일 입수한 실태조사 보고서에 따르면 사업주의 67.2%가 내년도 적정 최저임금 인상률에 관한 질문에 ‘동결해야 한다’고 답했다. ‘3% 미만으로 인상해야 한다’는 응답은 20.9%였다.근로자도 최저임금을 ‘동결해야 한다’는 응답이 15.9%, ‘3% 미만 인상해야 한다’는 응답이 25.9%였다. 이 보고서는 22일 시작하는 내년도 최저임금 심의의 기초 자료로 활용된다.매출 꺾여도 인건비 늘어…고용 줄인 사업주 70% "최저임금 탓""경영사정 나빠졌다" 절반 넘어…경기 악화·인건비 상승이 원인지난해 최저임금위원회에서 결정돼 올해 현장에 적용하는 최저임금 1만30원을 두고 사업주의 47.4%는 매우 높거나(14.3%) 약간 높은 수준(33.1%)이라고 평가했다. 전년도엔 이 같은 응답이 38.9%였는데 1년 새 8.5%포인트 늘었다. 근로자를 대상으로 한 조사에서도 ‘높은 수준’이라는 응답이 12.1%로 1년 전 6.5%에서 두 배가량으로 늘어 눈길을 끌었다.◇경기 위축에 인건비 상승올해 최저임금은 작년 대비 1.7% 올랐다. 최저임금이 처음 적용된 1988년 후 2021년 1.5%에 이어 두 번째로