한국노총과 민주노총의 국민노총 ‘왕따시키기’가 본격화됐다. 11일 최저임금위원회(이하 최임위)가 속개됐지만 “(제3 노총인) 국민노총이 참여하는 한 가지 않겠다”며 기존 양대 노총 위원들은 전원 회의장에 나타나지 않았다.

양대 노총은 이날 회의에 참석하는 대신 공동성명을 내고 국민노총이 참여하는 최임위에 대한 반대의 뜻을 분명히 했다. 양대 노총은 “최임위는 노동계가 처해 있는 상황과 요구를 깡그리 무시했다”며 “(회의 속행은) 최임위의 성급한 처사”라고 주장했다. 강훈중 한국노총 대변인은 “국민노총의 최임위 참여에 반대한다는 뜻”이라고 설명했다.

이날 최임위 회의에 한국노총과 민주노총 위원 각 4명씩 8명이 전원 불참해 근로자위원으로는 조동희 국민노총 사무처장만 유일하게 참석했다. 최임위는 총 27명의 위원으로 구성되며 이 가운데 9명이 근로자위원이다.

양대 노총이 국민노총을 인정하지 않는 이유가 있다. 국민노총의 출범에 정부가 관여해 ‘어용노조’라고 보는 것이 가장 큰 이유다. 노동계를 대표할 수 있을 정도로 규모가 크지 않다는 것도 시빗거리다.

한국노총은 지난달 25일 “국민노총은 출범 이전부터 청와대, 고용노동부가 직접적으로 관여를 해온 단체”라며 “노동조합의 생명인 자주성에 결함이 있으며, 전국적 규모의 노동조합총연합단체로서 대표성이 의심되는 조직”이라고 성명서를 냈다.

민주노총도 같은 날 “(국민노총을 최임위원으로 위촉한 것은) 노동자의 의견을 왜곡시키기 위한 정부의 꼼수에 불과하다”고 거들었다.

노조 세력화의 핵심인 조합원 수에서도 차이가 크게 난다. 국민노총의 조합원 수는 아직 2만여명(3월 말 기준)으로 73만여명인 한국노총과 58만여명인 민주노총(2010년 기준)에 비해 크게 밀린다.

양대 노총은 지난해 11월 국민노총이 설립된 뒤 이런 ‘따돌림 전략’을 펴왔다. 지난 1월 국민노총이 참여한 ‘노사정 신년인사회’에 나오지 않은 게 시작이었다. 최임위에도 지난달 21일 열린 1차 회의에 참석한 뒤 세 차례 연속 불참했다. 국민노총 추천인사로 노용진 서울과학기술대 경영학과 교수가 참여하는 근로시간면제심의위원회에도 양대 노총은 불참을 고려하고 있다.

국민노총도 반격에 나서고 있다. 박흥선 국민노총 대변인은 11일 기자와의 통화에서 “양대 노총의 패권주의에 불과하다”며 “담합해서 새로운 조직이 들어오지 못하게 막는 것은 경쟁 없이 특권을 유지하겠다는 뜻”이라고 비판했다.

그러나 국민노총이 양대 노총의 아성을 깨뜨리기는 쉽지 않을 전망이다. 무엇보다 국민노총에 우호적인 현 정부의 임기도 얼마 남지 않았다. 한 노동계 인사는 “국민노총의 전신인 새희망노동연대가 수안보에 있는 서울시공무원연수원에서 2010년 3월4일에 출범식을 했는데 이 자리에 정부 인사가 참석하면서 틈이 생긴 데다 국민노총의 강령이 양대 노총과 분명하게 차이나는 게 현실”이라고 말했다. 한편 최임위는 이날 회의에서 박준성 성신여대 경영학과 교수를 위원장으로 선출했다. 다음 회의는 6월8일로 잡았다.

양병훈 기자 hun@hankyung.com