삼성 공채 지원한 외국인 세어보니…"글로벌 기업답네'

삼성그룹 상반기 신입사원 공채에 700명의 외국인 인재들이 대거 지원했다. 2009년 130명에 비해 5배 이상 늘어난 수치다. 글로벌 기업 위상에 걸맞게 외국인들의 참여율이 높아지고 있다고 삼성 측은 설명했다.

13일 삼성에 따르면 지난 7일 마감한 공채 서류접수 결과 47개 국적 700명의 외국인이 지원서를 냈다. 지역별로 보면 아시아 22개, 유럽 11개, 미주와 아프리카 각각 6개, 대양주 2개 국가 순으로 지원자가 몰렸다.

국가별로는 중국 국적자가 200명으로 가장 많았고, 미국과 캐나다가 각각 100명으로 뒤를 이었다. 예멘, 네팔, 나이지리아, 수단, 우간다, 코스타리카, 과테말라 등 다양한 국적 보유자도 지원했다.

나이지리아 출신의 A씨는 "한국의 빠른 성장에 매료돼서 한국 대학에 유학을 왔다"며 "고향 나이지리아에서는 삼성 제품을 최고로 생각한다. 삼성 같은 회사에서 일하고 싶다"고 지원동기를 밝혔다.

예멘 출신의 B씨는 "삼성이 혁신적이고 창의적인 제품을 만드는 것으로 알고 있다"며 "나도 프로그래밍 분야에서 특별한 사람이 되고 싶어 지원했다"고 말했다.

전 세계 33개 국가에서 공부한 해외유학생 3000명도 삼성 공채에 지원서를 냈다. 이 또한 2009년 1000명이 지원한 것에 비해서는 3배 늘어난 수치다.

최종 출신학교 소재지 기준으로 보면 미주지역 3개 국가에서 가장 많은 65%가 지원했다. 아시아가 12개 국가에서 17%, 유럽이 15개 국가에서 9%, 대양주는 2개 국가에서 9%를 점유했고, 아프리카에서도 지원자가 나왔다.

국가별로는 미국이 1700명으로 가장 많았고, 이어 중국이 300명, 호주와 영국에서 각각 200명이 지원했다. 코스타리카, 남아공, 이란, 몽고, 우크라이나, 폴란드 등 다양한 국가에서 공부한 유학생들이 대거 몰렸다.

삼성 관계자는 "이번 상반기 3급 신입사원 공채에는 4500명 모집에 역대 최대인 5만명이 지원해 11대 1의 높은 경쟁률을 보였다"고 말했다.

한편 삼성은 글로벌인재 채용을 위해 해외에서 삼성직무적성검사(SSAT)를 운영하고, 영어에 익숙한 지원자를 위해 희망자를 대상으로 영어면접도 실시하고 있다

올해 SSAT는 오는 18일 서울 등 국내 5개 지역과 미국의 LA, 뉴욕과 캐나다 토론토 등 3개 지역에서 동시에 실시해 해외 거주 지원자에게도 편의를 제공할 예정이다.

한경닷컴 권민경 기자 kyoung@hankyung.com