고졸 인재 1000명 뽑아 '미래 현대차맨' 키운다

2012년 100명 첫 선발, 2년간 500만원 지원

현대자동차가 고졸 우수인력 1000명을 선정해 차세대 기술 전문인력 양성에 나선다. 재능있는 기술 인재를 미리 선발해 질 높은 교육 프로그램을 제공함으로써 자동차 기술 전문가로 키우겠다는 것이다.

현대차는 28일 ‘현대차동차 마이스터고 우수학생’ 100명을 최종 선정해 발표했다. 현대차는 매년 100명씩 향후 10년간 총 1000명을 선발할 계획이다. 선발된 학생들은 재학 중 2년간 총 500만원의 학업보조금을 받으며 자동차 부문 전문교육을 받게 되고 졸업 후에는 현대차 직원으로 채용된다.

이를 위해 현대차는 자동차 첨단기술에 대한 심도있는 교육 프로그램을 마련했다. ‘예비 현대차인’들을 미래 자동차 산업을 책임질 수 있는 전문 기술인력으로 육성하겠다는 것이다. 올해 3월 2학년이 되는 이들 100명의 우수학생은 앞으로 졸업 때까지 방과후 교육활동, 방학기간 중 단기집중교육, 현장실습 프로그램 등 단계별 집중교육을 통해 보전(설비 유지보수), 금형과 같은 자동차 관련 기술을 익히게 된다.

현대차는 방과후 교육활동시 사내 직업훈련원의 교육 전문가 및 강사를 지원한다. 2년간의 교육과정을 모두 마치고 학교 성적 및 출석, 자격증 등 필요한 조건을 모두 만족시킨 우수 학생은 병역의무를 마친 후 현대차 직원으로 우선 채용된다.

한편 최종 합격한 학생 100명은 이날 현대차 울산공장을 견학했다. 특히 보전부문 지원자 중 여학생이 한 명 선발돼 현대차 최초의 여성 보전 전문가가 탄생할 것으로 기대를 모으고 있다. 현대차 관계자는 “이들 우수학생을 채용한 이후에도 부문별 특화교육 및 기술 멘토제를 통해 분야별 최고의 기술장인을 육성할 것”이라고 말했다.

마이스터고는 전문적인 직업교육의 발전을 위해 기술인력을 육성하는 특수목적고등학교다. 현대차 관계자는 “전문 기술인력 양성을 위해 마이스터고와 산학협력을 확대해 나갈 것”이라고 말했다.

최진석 기자 iskra@hankyung.com