[비즈니스 유머] 커닝

Two young engineers applied for a single position at a computer company. They both had the same qualifications, so the applicants were asked to take a test. Both men missed only one of the questions. “We decided to give the job to the other applicant,” the manager said to the first applicant. “Why? We both got 9 questions correct,” asked the rejected one. “We based ou decision not on the correct answers, but on the question you missed,” said the manager. “How would one incorrect answer be better than the other?” he inquired. “Your fellow applicant put down on question #8, ‘I don’t know.’ You put down, ‘Neither do I.’” The manager explained.

한 사람을 뽑는 컴퓨터 회사에 젊은 엔지니어 둘이 응모했다. 두 사람의 자격은 동등했으므로 시험을 보게 했다. 둘 다 한 문제씩 틀렸다. 그런데 담당자는 첫 응모자를 보고 “저 지원자를 채용하기로 했어요”라고 말하는 것이었다. “어째서죠? 우리는 둘 다 아홉 문제에 정답을 쓴 것 아닙니까”라며 퇴짜 맞은 지원자가 항의했다. “우리는 정답이 아니라 틀린 걸 가지고 결정했어요.” “어떻게 오답 둘 가운데 하나가 더 나은 것일 수 있다는 건가요?” 그는 따졌다. “저 지원자는 8번 문제에 ‘모르겠다’고 답했고 당신은 ‘나도 모르겠다’고 답했어요.” 담당자의 설명이었다.