한국의 비정규직 근로자의 30%가 대졸 이상 학력자인 것으로 나타났다. 비정규직의 월평균 급여는 134만8000원으로 정규직(238만8000원)보다 100만원가량 적었다. 노조가입률은 2.6%에 그쳤다.
통계청은 28일 이 같은 내용의 '근로형태별 및 비임금 근로 부가조사 결과'를 발표했다.
◆비정규직 다시 증가…600만명 육박
지난 8월 비정규직 근로자는 599만5000명으로 전체 임금근로자의 34.2%를 차지했다.
2009년 8월 575만4000명에서 작년 8월 568만5000명으로 6만9000명 감소했다가 올해 8월 다시 30만9000명이 늘었다. 지난해 8월과 비교해서는 5.4% 증가했다.
비정규직 근로자는 모든 연령층에서 늘었다. 사업 · 개인 · 공공서비스업에서 일하는 비정규직이 전체의 48.3%(289만3000명)로 가장 많았다. 다음은 도소매 · 음식숙박업(108만8000명,18.1%) 건설업(71만7000명,12.0%) 순이었다. 직업별로는 단순노무종사자가 187만1000명(31.2%)으로 가장 많았고 서비스 · 판매 종사자가 134만7000명(22.5%)으로 뒤를 이었다.
비정규직 가운데 파견 · 용역 · 일일근로 등 비전형근로자는 242만7000명으로 1년 전보다 6.0% 늘었다. 한시적 근로자는 344만2000명,시간제 근로자는 170만2000명으로 각각 4.9%,5.0% 증가했다.
정규직은 1151만5000명으로 전체 임근근로자의 65.8%였다. 정규직과 비정규직을 합친 임금근로자는 1751만명으로 1년 전보다 2.7% 늘었다.
◆대졸 이상 비정규직 많아
비정규직 근로자는 고졸 출신이 258만5000명으로 전체의 43.1%를 차지했다. 대졸 이상은 31.0%,중졸 이하는 25.9%였다.
전체 비정규직 가운데 대졸 이상 학력자 비율은 지난해(29.5%)보다 1.5%포인트 높아졌다.
평균 근속기간은 정규직이 작년보다 2개월 늘어난 6년7개월,비정규직은 3개월 늘어난 2년3개월이었다. 비정규직 근로자 중 3년 이상 근속자 비중은 21.8%로 작년 8월보다 2.5%포인트 상승했다.
주당 평균 취업시간에서는 정규직 근로자(42.8시간)가 3.7시간,비정규직 근로자(35.9시간)가 2.3시간 감소했다. 정규 · 비정규직 모두 줄어든 것은 작년엔 광복절이 일요일이었지만 올해는 월요일인 영향으로 분석됐다.
임금근로자의 지난 6~8월 월평균 임금은 203만2000원으로 작년 같은 기간보다 4.3% 늘었다. 정규직(238만8000원)은 4.1%,비정규직(134만8000원)은 7.2% 증가했다. 정규직과 비정규직 근로자의 월평균 임금격차는 11.1%로 지난해보다 1.0%포인트 감소했다.
비정규직의 근로복지 수혜율은 퇴직금이 38.4%로 작년보다 2.5%포인트 늘었으나 상여금은 35.5%로 지난해와 같은 수준이었다. 시간외수당은 22.0%로 1년 전에 비해 0.5%포인트 줄었고 유급휴일은 30.5%로 3.1%포인트 감소했다.
임금근로자의 평균 국민연금 가입률은 65.1%,건강보험 68.3%,고용보험 64.6%였다. 이에 비해 비정규직은 국민연금 가입률 38.2%,건강보험 44.1%,고용보험 42.3%로 낮았다.
홈플러스 노동자들이 전국 90개 점포 앞에서 대주주인 사모펀드 운영사 MBK파트너스 김병주 회장의 국회 출석을 촉구하며 1인 시위를 벌였다.민주노총 마트산업노동조합 홈플러스지부는 15일 홈플러스 126개 점포 가운데 조합원이 근무하는 90개 매장 앞에서 "MBK 김병주는 국회에 참석해 답변하라", "먹튀 MBK, 홈플러스 살려내라" 등 피켓을 들고 선전전을 벌였다.조합원들은 "김병주 회장은 MBK 수장으로서 홈플러스의 기업회생 문제에 대해 책임 있는 자세를 보여야 한다"며 "'개별 회사 경영에 관여하지 않는다'는 김 회장 입장은 책임을 회피하는 것"이라고 비판했다.안수용 마트노조 홈플러스지부 위원장은 "홈플러스의 회생계획서에 점포 매각이나 익스프레스 사업부 매각이 포함되는 것은 홈플러스의 존속을 일시적으로 연장하는 조치에 불과하다"며 "결국 이는 홈플러스를 청산하는 길"이라고 지적했다. 이어 "기업가치가 하락하지 않는 실질적인 회생 계획이 필요하며 MBK가 이를 책임지고 해결해야 한다"고 촉구했다.이달 4일 홈플러스의 회생절차 개시 후 홈플러스 마트노조에 가입하는 노동자는 하루 20명 이상으로 늘었다. 홈플러스 마트노조는 18일 오후 대의원대회를 열고 구조조정과 점포 추가 매각 등에 반대하는 향후 투쟁계획을 발표한다.한편 국회 정무위는 오는 18일 홈플러스 관련 현안 질의에 김 회장을 증인으로 채택했으나 김 회장은 "MBK의 투자가 완료된 개별 회사(홈플러스) 경영에는 관여하지 않는다"며 불출석 사유서를 제출했다.이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com
한국 가계는 유독 부동산 자산 의존도가 높다. 지난해 가계금융복지조사에 따르면 60세 이상은 전체 자산 중 부동산 등 실물 자산이 차지하는 비중이 81.2%에 달하는 것으로 나타났다. 노인 가운데 집은 있지만 세금과 생활비가 부담되는 ‘하우스푸어’가 많은 배경이다. 고령화 속도가 빨라지고 기대수명이 늘면서 죽을 때까지 내 집에 살며 연금을 받을 수 있는 주택연금에 관심이 높아지고 있다. 사망 후 배우자에게도 똑같이 지급15일 한국주택금융공사에 따르면 지난달 기준 주택연금 누적 가입자는 13만7887명으로 집계됐다. 주택연금은 주택을 담보로 제공하고 해당 집에 계속 살면서 연금을 받는 역모기지 상품이다. 2007년부터 주금공에서 판매 중이다. 도입 당시 가입자는 515명에 불과했으나 약 18년 만에 270배 가까이 늘었다.부부 중 한 명이 만 55세 이상이면 주택연금에 가입할 수 있다. 공시가격 12억원 이하 1주택자가 가입 대상이다. 다주택자라면 주택 합산 가격이 12억원 이하여야 하고, 12억원 초과 2주택 보유자도 3년 내 1주택 처분 조건으로 가입 가능하다. 담보로 잡는 주택에 실제 거주하는&nb
고물가가 계속되면서 앱테크에 관심이 높아지고 있다. 앱과 재테크의 합성어인 앱테크는 스마트폰 앱으로 출석체크, 걷기, 영상 시청 등 간단한 활동으로 보상받는 것을 의미한다. 보상으로 받은 리워드는 현금으로 바꿔 용돈과 생활비에 보태 쓸 수 있다.15일 업계에 따르면 케이뱅크가 지난 1월 선보인 용돈 받기 서비스는 출시 두 달 만에 가입자 100만 명을 넘어섰다. 용돈 받기는 SNS 구독, 페이지 방문, 보험 조회 등 제휴사가 매일 제공하는 다양한 미션에 참여하고 리워드를 받는 서비스다. 미션을 수행하지 않아도 리워드를 지급하는 ‘매일 용돈 받기’ ‘버튼 누르고 용돈 받기’ 기능도 있다.MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 중심으로 유행하던 앱테크가 전 세대로 확대되는 모습이다. 케이뱅크 가입자 역시 40·50세대가 전체 60%에 달하는 것으로 나타났다. 전체 가입자 중 40대가 31.6%로 가장 많았고 50대(27.8%), 30대(20.7%) 순으로 뒤를 이었다. 앱테크족(族)을 겨냥해 다양한 서비스를 선보이는 곳 중 하나는 토스다. 토스에서는 걸음 수에 따라 포인트를 적립해준다. 매일 토스 앱 내 행운복권을 누르면