[사설] 산업은행 고졸채용 확대는 정말 잘한 일
은행에 들어간다는 게 보통 어려운 일이 아니지만, 창구업무 자체는 특별한 전문적 지식을 필요로 하지 않는 것도 사실이다. 국내 은행들이 IMF 외환위기 이전까지는 고졸 직원을 상당수 채용했던 것도 그 때문이다. 지금처럼 고졸자들이 비집고 들어갈 자리가 좁아지게 된 것은 우리 사회의 학력 인플레가 결정적인 원인이다. 대학 · 대학원 졸업자들이 매년 31만명 넘게 쏟아지면서 고졸자 일자리를 잠식할 수밖에 없게 된 것이다. 한국은행만 해도 과거 상고 출신 사원들이 거뜬히 처리했던 일을 지금은 대졸사원들이 맡고 있다.
대학 졸업생의 취업률을 보면 정말 한심하다. 4년제 대학 진학률은 지난해 79%로 세계에서 가장 높았지만 취업률은 46.0%에 불과했다. 대학원 졸업자까지 합쳐도 47.6%에 그친다. 지난해 15세 이상 인구 전체의 고용률이 58.7%에 달하고 있는 것에도 한참 못미친다. 더욱이 사회적 비용은 점점 커져만 간다. 다들 대학으로 몰리다 보니 경제활동을 시작하는 시점이 늦어져 경제활동 참가율은 60%를 간신히 웃도는 실정이다. 학력 사회의 감옥이며 지연 혈연 학연 등 낡은 집단 증후군의 핵심이 바로 비정상적인 대학 입학률이다.
기업들이 필요로 하는 인력을 마이스터고나 특성화 고교에서 충분히 키울 수 있는데도 대학에만 전적으로 의존한다는 것은 비능률이며 사회적 손실의 극대화요 개인과 가계의 고통일 뿐이다. 이제 그 악순환의 고리를 끊어야 한다. 비정규직 차별대우가 철폐되는 계기도 될 것이다.
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