팀원들이 평가하는 팀장의 인성점수가 직무능력 점수보다 낮은 것으로 조사됐습니다. 취업포털 잡코리아가 직장인 719명을 대상으로 팀장의 리더십 점수에 관해 조사한 결과 팀원들이 평가한 팀장의 직무능력 점수는 평균70점, 팀장의 인성에 대한 팀원들의 신뢰도는 그보다 낮은 66점인 것으로 나타났습니다. 직장인들이 팀장의 능력 중 어떤 점을 가장 불만으로 여기고 있는 부문은 '직원들의 사기를 올려줄 줄 모른다'라는 응답이 23%로 가장 많았고, 감정적으로 업무를 처리할 때, 직원들의 역량개발에 무관심할 때 순이었습니다. 박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr