경쟁력 강화를 위해 대기업 뿐 아니라 중소기업도 글로벌 인재 찾기에 적극적으로 나서고 있습니다. 잡코리아가 국내 중소기업 265개사를 대상으로 조사한 결과, 22%가 올해 글로벌 인재 채용계획이 있다고 답했습니다. 이는 지난해 같은 기간의 조사 결과보다 2배 이상 증가한 수준입니다. 글로벌 인재를 뽑는 이유로는 현지 업무 추진이나 현지 업계 동향을 잘 알고 있기 때문이라는 응답이 가장 많았습니다. 김지예기자 jykim@wowtv.co.kr