한국토지주택공사 LH가 새로운 인사시스템을 통해 2급 인사를 단행했습니다. 팀장급 직위 428개 가운데 33%인 139개에 소관업무에 정통한 하위직급자를 발탁했고 75%인 322개 직위의 팀장과 사업단장을 교체했습니다. 이번 인사는 이지송 사장의 인사검증 시스템에 의한 것으로 특별인사실무위원회와 보임인사추천위원회가 2급 인사 대상자를 2중, 3중의 공개 검증을 거쳐 무능력자, 비리자, 외부청탁자는 대상에서 제외했습니다. LH 인사 관계자는 "2급 팀장 보임시 옛 토지공사와 주택공사별 고유업무 영역에 수직적,수평적 교차배치를 단행해 직원간 소통과 업무교류를 통해 물리적 통합을 넘어 화학적 융합을 위한 기반을 다졌다"고 설명했습니다. 권영훈기자 yhkwon@wowtv.co.kr