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해양경찰, 5년간 3,500명 충원
해양경찰청이 앞으로 5년간 현재 인원의 절반이 넘는 3천500명을 추가로 채용합니다. 전투경찰 제도가 폐지되면서 대체인력이 필요한데다 경비함과 항공기 등 장비증강에 따른 인력 확보를 위해서입니다.
팬택계열, 3년만에 신입 채용
팬택계열이 지난 2005년 이후 3년만에 처음으로 신입사원을 채용합니다. 연구개발직 40-50명 규모로 사업정상화가 빠르게 이뤄지면서 필요한 인력을 뽑는 것입니다.
기업 77%, 두차례 이상 심층면접
대부분의 기업들이 2차례 이상의 면접을 통해 지원자의 역량을 꼼꼼히 살피고 신규인력을 채용하는 것으로 조사됐습니다.
잡코리아가 국내 500여개 회사의 면접방식을 조사한 결과, 신입사원 채용 면접이 2단계인 기업은 48%, 3단계는 16%로 나타났습니다. 4단계 이상인 기업도 12%에 달하는 등 77%가 2차례 이상 면접을 진행했습니다.
하반기, 경력직 취업 '좁은문'
하반기 채용이 전반적으로 지난해보다 줄어든 상황에서 신입직보다는 경력직의 감소폭이 큰 것으로 나타났습니다. 이같은 추세는 대기업의 조직개편과 구조조정 움직임이 원인인 것으로 분석됐습니다.
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조현석기자 hscho@wowtv.co.kr