본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    코리안리, 1분기 순이익 208억 9% 증가

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    3월 결산법인 코리안리가 1분기에 208억원의 당기순이익을 기록, 지난해 같은기간보다 9.3% 증가했다고 공시했습니다. 매출액은 8845억원으로 15.9% 늘었고 영업이익도 293억원으로 10.9%가 증가했습니다. 김택균기자 tgkim@wowtv.co.kr

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      [포토] 한국조폐공사, 화폐 속 위인 캐릭터 ‘조팸스’ 공개

      한국조폐공사가 30일 서울 마포구 한국조폐공사 화폐제품판매관에서 우리나라 화폐 속 위인들을 재해석한 캐릭터 '조팸스(JOFAMS)'를 선보이고 있다.국민대학교 학생들과 협업해 제작된 이번 캐릭터는 MZ세대를 겨냥해 화폐 도안 인물들을 현대적인 감각으로 재탄생시킨 것이 특징이다. 신사임당(다임), 세종대왕(훈민), 이순신 장군(순식) 인형으로 구성됐다.문경덕 기자 k13759@hankyung.com

    2. 2

      "성과급 더 주겠다" 제안에도…삼성전자 노조, 또 교섭 중단

      삼성전자 노사 협상이 또다시 멈춰 섰다. 회사가 반도체 사업 경쟁력 회복을 전제로 초과이익성과급(OPI) 상한을 사실상 넘는 특별 포상안을 꺼내 들었지만 노조가 제도 자체를 바꿔 영구적으로 상한을 없애야 한다는 입장을 굽히지 않으면서다. 교섭 중단이 장기화할 경우 파업 가능성도 다시 짙어질 전망이다.30일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 2026년 임금협상 교섭 과정을 공개했다. 회사는 매출·영업이익에서 국내 업계 1위를 달성할 경우 메모리사업부 직원들에게 경쟁사와 동등 수준 이상의 성과급 지급률을 보장하는 '특별 포상'을 노조에 제안했다고 밝혔다. 올해와 같은 수준의 경영 성과를 내면 앞으로 같은 방식의 특별 포상을 지급하겠다는 안도 제시했다.구체적으로는 2026년 매출·영업이익 기준 국내 업계 1위를 달성하면 메모리사업부의 경우 ‘다’ 등급 직원을 기준으로 경쟁사와 같은 수준 이상의 성과급 지급률을 보장하겠다는 내용이다. 또 올해 적자가 예상되는 시스템LSI와 파운드리사업부에 대해선 경영 성과가 개선될 경우 OPI 50%에 추가로 25%를 더해 최대 75%를 지급하겠다는 방안을 ㄴ놨다.OPI는 사업부 실적이 연초 목표를 넘겼을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최대 50%까지 연 1회 지급하는 삼성전자의 대표적 성과급 제도다. 사측 제안대로면 DS부문 직원들은 실질적으로 기존 OPI 50% 상한을 넘는 수준의 보상을 받게 된다. "성과급 상한은 유지해야 한다"던 회사가 특별 포상이라는 우회 방식을 통해 한발 물러선 셈이다.삼성전자는 이 제안이 노조 요구보다도 강한 조건이라고 강조했다. 회사는 경쟁사 이상의 지급률을

    3. 3

      "이란 원유 통제" 트럼프 발언에 브렌트유 108달러 돌파

      미군 지상군 파견·예멘 후티 반군 참전 등으로 중동 전선 긴장이 고조되는 상황에서 도널드 트럼프 미국 대통령이 "이란산 원유를 가져오겠다"고 밝히면서 국제유가가 3% 넘게 급등했다.30일 오전 11시30분(한국시간) 뉴욕상품거래소에서 브렌트유 선물은 3.22% 오른 배럴당 108.71달러를 나타내고 있다.브렌트유는 최근 한 달 동안 약 50% 폭등한 상태다. CNBC는 이 같은 흐름이 이어질 경우 월간 기준 사상 최고 상승률을 기록할 전망이라고 전했다.유가를 밀어 올린 건 트럼프 대통령 발언이다. 그는 이날 영국 파이낸셜타임스와 인터뷰에서 "이란에서 선호하는 선택지는 석유를 가져오는 것"이라고 했다.이어 "베네수엘라에서 니콜라스 마두로 체포 후 미국이 석유 부문을 사실상 장악했던 것과 비슷하다"고 설명했다.트럼프 대통령의 이 같은 발언은 미국과 이란의 전투가 5주 차에 접어든 시점에 나왔다. CNBC는 중동 위기가 고조되는 상황에서 나온 이 발언이 국제유가 상승 압력을 더 키웠다고 전했다.김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT