금호산업 고속사업부(금호고속)는 윤리경영팀을 만들어 '윤리 경영'을 적극 실천하고 있다.

투명한 경영만이 소비자의 신뢰를 구축한다는 믿음에서다.

금호고속은 노사 협력 모범기업으로 꼽힌다.

창사 이래 61년간 노사 분규가 한 번도 발생하지 않았다.

대표이사는 매일 새벽 현장으로 출근해 직원들을 격려하고 그 자리에서 현장 임원회의를 진행한다.

유능한 인재를 확보하기 위해 어학 교육, 사외 교육, 금호 MBA 등 인재육성 프로그램도 다양화했다.

또 임직원의 사회공헌 활동 실적을 윤리 지표에 포함시켜 매월 사회공헌 활동 실적을 점검한다.

금호고속은 1994년 그룹 차원의 '그린(green)' 선포식을 계기로 1996년 고속버스 업계 최초로 ISO 14001 인증을 받았다.

또한 업계 처음으로 '예방 정비 시스템'을 도입해 건설교통부로부터 6년 연속 교통안전 우수업체로 지정됐다.

금호고속은 해외 진출을 통한 새로운 도약에 나섰다.

중국에는 1995년 첫발을 들여놓은 이래 상하이 등 11곳에서 합자회사를 운영하고 있다.

베트남과 인도 등에도 진출을 검토 중이다.