[스폰서 섹션] 개미인력개발(주)‥체계적 인력관리로 가맹점 개설 줄이어
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
< 이 기사는 기획 PR 기사입니다 >
20년 전통의 개미인력개발(주)(대표 김상철 www.gaemi19.com)가 체계적인 시스템을 바탕으로 연이어 가맹점을 개설하며 국내 최초의 서비스표 특허청업체등록으로 (제0092726호) 해당시장에서 독보적인 위치를 고수하고 있다.
개미인력개발(주)는 이번에 3개의 가맹점을 추가로 개설하며 총 10개의 가맹점을 확보했다.
이 회사는 2년 안에 200여개의 가맹점을 개설한다는 내부 목표를 세워두고 있다.
개미인력개발(주)의 장점은 철저한 인력관리다.
일용직 인력이 주를 이루는 시장 특성상 해당분야는 인력관리가 어렵다는 게 통설이었다.
하지만 개미인력개발(주)는 안전교육은 물론 부당임금요구, 조업단축 등의 부당행위를 근절하는 사전교육까지 실시하고 있다.
엄선된 인력을 적재적소에 신속하게 공급한 것도 이 회사의 성장 원동력이 됐다.
또한 본사를 중심으로 한 가맹점간의 뛰어난 조직력으로 네트윅 형식을 갖추면서 각 가맹점의 부족함을 보충하여 탄력적인 운영을 전개하고 있다.
그 결과 약 7000여개의 인력사무소가 난립하고 있는 상황에서도 이 회사는 지속적인 성장을 거듭할 수 있었다.
20년 동안 인력시장 외길만 걸어온 김상철 대표는 "최고가 되기보다는 최선을 다하겠다는 사명감을 고수했다"며 "구성원들이 주로 소외계층인 만큼 경영의 투명성과 윤리경영을 최고 덕목으로 삼고 있다"고 경영철학을 밝혔다.
20년 전통의 개미인력개발(주)(대표 김상철 www.gaemi19.com)가 체계적인 시스템을 바탕으로 연이어 가맹점을 개설하며 국내 최초의 서비스표 특허청업체등록으로 (제0092726호) 해당시장에서 독보적인 위치를 고수하고 있다.
개미인력개발(주)는 이번에 3개의 가맹점을 추가로 개설하며 총 10개의 가맹점을 확보했다.
이 회사는 2년 안에 200여개의 가맹점을 개설한다는 내부 목표를 세워두고 있다.
개미인력개발(주)의 장점은 철저한 인력관리다.
일용직 인력이 주를 이루는 시장 특성상 해당분야는 인력관리가 어렵다는 게 통설이었다.
하지만 개미인력개발(주)는 안전교육은 물론 부당임금요구, 조업단축 등의 부당행위를 근절하는 사전교육까지 실시하고 있다.
엄선된 인력을 적재적소에 신속하게 공급한 것도 이 회사의 성장 원동력이 됐다.
또한 본사를 중심으로 한 가맹점간의 뛰어난 조직력으로 네트윅 형식을 갖추면서 각 가맹점의 부족함을 보충하여 탄력적인 운영을 전개하고 있다.
그 결과 약 7000여개의 인력사무소가 난립하고 있는 상황에서도 이 회사는 지속적인 성장을 거듭할 수 있었다.
20년 동안 인력시장 외길만 걸어온 김상철 대표는 "최고가 되기보다는 최선을 다하겠다는 사명감을 고수했다"며 "구성원들이 주로 소외계층인 만큼 경영의 투명성과 윤리경영을 최고 덕목으로 삼고 있다"고 경영철학을 밝혔다.