코딧 신용보증기금이 직원들을 대상으로 2006년 ‘자기경영 실천서약’ 실천에 대한 설문조사 결과 고객과 관련한 실천율이 가장 높게 나타났습니다.

‘자기경영 실천서약’은 코딧이 2005년 12월에 창립 30주년이 되는 2006년을 앞두고 더욱 신뢰받고 사랑받는 조직을 만들기 위해 전 임직원이 가족, 직장동료, 고객, 사회봉사, 건강유지 등 각 분야별로 실천서약을 하고 1년 후 실천여부를 스스로 점검하고 반성하는 기회를 갖고자 도입한 제도입니다.

이번 설문조사에서 스스로 실천율이 70점 이상이라고 답한 항목은 ‘고객’과의 약속 관련 항목이 94.4%로 가장 높게 나타났고, ‘직장동료’와의 관계에 대한 항목이 89.6%로 그 뒤를 이었습니다.

반면, 건강유지(75.3%), 가족관련 계획(74.8%), 자기계발(68.3%) 등 개인적인 항목의 실천여부는 모두 80%를 밑돌아 대조를 이뤘습니다.

최진욱기자 jwchoi@wowtv.co.kr