전기안전공사 여성 채용‥10% 할당제 도입키로
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한국전기안전공사는 남성 전용 업무로 인식돼 온 전기점검원직에 지난해 처음으로 여성을 채용한 후 긍정적인 반응이 잇따라 올 하반기 신입사원 공개채용 때부터 채용인원의 10%를 여성으로 뽑는 여성채용할당제를 도입키로 했다고 4일 밝혔다.
공사는 이번 공채에서 사무 전기 계기 인증 기계분야에서 52명을 채용키로 해 여성채용할당제 도입에 따라 이들 중 4~5명은 여성이 될 전망이다.
전문대 이상 전기 관련 학과를 졸업했거나,전기분야 산업기사 이상 자격증을 땄거나,공업고등학교 전기과를 졸업한 뒤 2년 이상 전기분야 실무경력이 있는 사람은 7∼12일 공사 홈페이지(www.kesco.or.kr)를 통해 지원서를 내면 공채에 참여할 수 있다.
박준동 기자 jdpower@hankyung.com
공사는 이번 공채에서 사무 전기 계기 인증 기계분야에서 52명을 채용키로 해 여성채용할당제 도입에 따라 이들 중 4~5명은 여성이 될 전망이다.
전문대 이상 전기 관련 학과를 졸업했거나,전기분야 산업기사 이상 자격증을 땄거나,공업고등학교 전기과를 졸업한 뒤 2년 이상 전기분야 실무경력이 있는 사람은 7∼12일 공사 홈페이지(www.kesco.or.kr)를 통해 지원서를 내면 공채에 참여할 수 있다.
박준동 기자 jdpower@hankyung.com
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