조선·중공업종은 연구기술 및 설계，생산관리，일반사무，영업직 등으로 나눠 신입사원을 선발한다. 토목이나 기계,전기 조경 등 이공계 기술 인력의 수요가 상대적으로 많아 이공계 구직자들이 도전해 볼 만하다. 이공계 채용비율은 70~80% 선이다. 연봉은 제조업종 중 비교적 높은 편이다. ◆조선·중공업종 채용의 특징 전문적이며 협업이 많다는 업종의 특성상 조직 친화력과 전문성이 평가 기준이다. 현장을 누비며 일을 해야 하는 경우가 많아 추진력도 필요하다. 인적사항에 대한 사전정보 없이 면접을 진행하는 이른바 '블라인드 면접'을 많이 실시한다. 생산직에 관심이 있다면 각 업체의 기술교육원 과정을 이수하는 것도 좋은 방법이다. 기업이 자체적으로 운영하는 기술교육원에서 교육을 받은 후 성적이 뛰어나면 바로 입사 기회를 잡을 수 있다. ◆취업준비 포인트 상대적으로 현장업무가 많은 만큼 현장경험이 경쟁력이다. 아르바이트나 인턴십 등을 통해 현장의 분위기를 미리 익힌다면 큰 도움이 된다. 경력직 채용 수요도 많아 우선 중소기업에 취업한 후 이직을 노리는 것도 방법이다. 면접에서는 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 친화력이 있는 인물이라는 점을 내세워야 한다. 집단토론 면접이 포함된 경우가 많은데 사회적 이슈가 주로 토론의 주제가 된다. 사회적 이슈에 대한 자신의 생각을 정리해 두는 게 좋다. 면접은 2차에 걸쳐 진행되는데 2차 면접에서는 인성에 대한 평가 비중이 높다. 직종별로 자격증을 요구하는 경우도 있다. 관심 기업의 채용공고를 사전에 살펴보고 요구하는 자격증이 무엇인지를 파악해야 한다. 송형석 기자 click@hankyung.com < 도움말=잡링크(www.joblink.co.kr) > -------------------------------------------------------------- < 경력별 연봉 > 신입 2493만원 경력 2~4년 2687만원 경력 5~7년 3254만원 < 직종별 초봉 > 연구기술 및 설계 2649만원 생산관리 2541만원 일반사무 2482만원