고이즈미 준이치로 총리가 추진하는 작은 정부는 공무원 수 감축으로 귀결되는 만큼 저항도 만만치 않다. 목표는 65만명의 국가공무원을 5년간 5% 이상 줄이겠다는 것. 이를 위해 주요 부처의 인원 감축안을 담은 행정개혁 추진 법안을 다음 달 10일 국회에 내기로 했다. 대표적인 인원감축 대상으로 선정된 형무소 공무원의 경우 법무성이 저항하고 있다. 법무성은 '공권력을 집행하는 공무원을 줄일 순 없다'며 공공연하게 반대의사를 밝혔다. 고이즈미 총리가 9월 퇴진하는 만큼 '6개월만 버티면 어떻게 되겠지' 하는 심리가 확산되고 있는 것이다. 농무성도 감축안 마련에 소극적이다. 행정개혁을 추진하는 사무국도 난처한 입장에 빠졌다. 한 부처에 예외를 인정할 경우 행정개혁 전체가 무산될 가능성도 있기 때문이다. 고이즈미 총리는 인원감축을 통해 국내총생산(GDP) 대비 인건비 비중을 10년 내 절반으로 낮춰야 한다며 개혁에 확고한 입장을 거듭 강조하고 있다. 골칫거리의 하나인 재정적자를 줄이기 위해서도 인원 수 감축이 불가피하다고 말했다. 2010년 기초 재정수지도 흑자로 돌려놓겠다는 계획을 갖고 있다. 이를 위해 민영화를 추진 중인 우정공사 개혁을 '공무원 줄이기'의 시범케이스로 삼을 계획이다. 경제재정자문회의의 민간 위원들은 "우정공사와 산하 기관에 근무하는 인원 26만명 중 30% 이상을 줄여야 한다"고 주장하고 있다. 우정 개혁을 시작으로 국영기업과 산하 기관들을 대폭 축소·정리하고,지방 선출직 공무원 수도 줄일 것이란 게 고이즈미 정부의 방침이다. 고이즈미 총리는 자신이 퇴임한 후에도 행정개혁이 지속적으로 추진되기 위해서는 개혁적인 인물이 총리로 선출돼야 한다며 국민들에게 호소하고 있다.