쌍용차는 최근 중국 상하이기차집단고분유한공사계열에 편입된 것을 계기로 핵심경쟁력을 확보하고 책임경영을 정착하기 위해 조직개편과 임원인사를 단행했다고 밝혔습니다. 쌍용차는 핵심역량 강화, 경영혁신, 책임경영을 3대 축으로 중복업무 배제, 취약조직 보강, 기능적인 분업과 전문화를 기하기 위해 기존 3총괄본부, 6본부, 33담당 체제였던 조직을 5총괄본부, 8본부, 39담당으로 세분화했습니다. 또한 `경영혁신 추진위원회'와 `생산기술연구소'를 새로만들고 중국시장 개척과 상하이기차집단고분유한공사와의 시너지 효과 극대화를 위해 '중국사업본부'도 새로 신설했습니다. 조직개편과 함께 단행된 정기 임원인사에서는 진창기 전무와 최형기 전무 등 2명을 부사장으로 승진했으며 상무 1명과 상무보 5명을 각각 전무와 상무로 승진발령했습니다. 김경식기자 kskim@wowtv.co.kr