中企 절반 여름휴가비 지급 ‥ 20만~25만원 최다
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중소기업 2개 기업중 1곳은 여름 휴가비를 지급하는 것으로 나타났다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에서 국내 중소기업 7백20개 업체를 대상으로 '여름 휴가비 지급 현황'에 대해 조사한 결과 올 여름 휴가비를 지급한다는 기업은 53.1%(3백82개 업체)로 지난해(52.5%)와 비슷한 수준으로 조사됐다.
휴가비 지급 기업의 대부분은 '정액제'(70.7%)로 지급한다고 밝혔으며 29.3%는 '월 급여의 일정 퍼센트(%)'를 기준으로 지급하는 것으로 조사됐다.
휴가비 금액으로 정액제는 '20만∼25만원 미만'(36.3%)이 가장 많았고 뒤이어 '10만∼15만원 미만'(15.6%), '15만∼20만원 미만'(12.6%), '25만∼30만원 미만(11.1%) 순으로 많은 것으로 드러났다.
또한 월 급여의 일정 퍼센트를 지급하는 기업은 '월 급여의 15∼20%'(44.6%)를 주는 기업이 압도적으로 많았다.
전체 응답기업의 직원들이 신청한 여름휴가 일수는 '4∼5일 미만'(37.5%)이나 '4일 미만'(33.9%)이 가장 많았고, 이달 초 휴가를 떠날 계획인 직장인이 전체의 65%로 가장 많은 것으로 조사됐다.
강동균 기자 kdg@hankyung.com
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에서 국내 중소기업 7백20개 업체를 대상으로 '여름 휴가비 지급 현황'에 대해 조사한 결과 올 여름 휴가비를 지급한다는 기업은 53.1%(3백82개 업체)로 지난해(52.5%)와 비슷한 수준으로 조사됐다.
휴가비 지급 기업의 대부분은 '정액제'(70.7%)로 지급한다고 밝혔으며 29.3%는 '월 급여의 일정 퍼센트(%)'를 기준으로 지급하는 것으로 조사됐다.
휴가비 금액으로 정액제는 '20만∼25만원 미만'(36.3%)이 가장 많았고 뒤이어 '10만∼15만원 미만'(15.6%), '15만∼20만원 미만'(12.6%), '25만∼30만원 미만(11.1%) 순으로 많은 것으로 드러났다.
또한 월 급여의 일정 퍼센트를 지급하는 기업은 '월 급여의 15∼20%'(44.6%)를 주는 기업이 압도적으로 많았다.
전체 응답기업의 직원들이 신청한 여름휴가 일수는 '4∼5일 미만'(37.5%)이나 '4일 미만'(33.9%)이 가장 많았고, 이달 초 휴가를 떠날 계획인 직장인이 전체의 65%로 가장 많은 것으로 조사됐다.
강동균 기자 kdg@hankyung.com