"이번 공공부문 비정규직의 정규직 전환 결정은 민간기업에 가이드라인 역할을 할 것이다. 장기근로자 등의 부문은 노동시장 유연성을 유지하면서 기본 권리가 보장될수 있도록 제도화할 예정이다." 김대환 노동부 장관은 19일 정부중앙청사 브리핑실에서 김주현 행정자치부 차관, 변양균 기획예산처 차관 등이 참석한 가운데 진행된 '공공부문 비정규직 대책 발표'에서 이같이 밝혔다. 다음은 김 장관의 일문일답. -민간부분에 상당한 영향을 미칠 것으로 보이는데. "이번 대책은 노동시장의 효율적인 운영 측면에서 다양한 비정규직 고용형태를 갖고 있는 민간부문에 가이드라인 역할을 할 것이다. 파견근로자도 대표적 비정규직인데 정부 입장은 불합리한 차별을 없애기 위해 제도를 보완할 계획이다." -공공근로 부문도 비정규직인데 대책은 무엇인가. 이번 대책에 포함된 근로자의 최저임금 수준은 어떻게 조정되는가. "공공근로자는 이번 대책의 대상과는 다르다. 최저임금은 연도별로 구체적인 안이 있다." -정부 대책이 종전 안에 비해 후퇴했다는 지적도 있는데. "오늘 발표내용중 신분안정과 처우개선 부분을 현재보다 더 강화하려는 생각도 했다. 그러나 비정규직의 불안정한 차별과 다른 한편으로는 노동시장의 유연성을 훼손하지 말아야 한다는 시각에서 협의됐다." 김철수 기자 kcsoo@hankyung.com