'재경부 관료들의 손길만 닿으면 일자리가 만들어진다?' 수석 경제부처인 재정경제부의 일자리 창출 '능력'에 세간의 관심이 쏠리고 있다. 손 대는 일마다 출신 관료들이 갈 수 있는 일자리들이 속속 만들어지고 있기 때문. 재경부는 지난해 각종 정책사업을 펴면서 이를 실행할 별도 내외부 조직을 7개 정도 만들었다. 기관장으로 3급에서부터 차관급 공무원들이 갈 수 있는 조직들이어서 재경부의 만성적인 인사 적체를 어느 정도 해소했다는 내부 평가다. 재경부는 가계부채 및 부동산 시장가격 안정을 위해 장기주택담보대출 업무를 담당할 '한국주택금융공사'를 내달 출범시킬 예정인데 사장(차관급)엔 이미 재경부 출신 인사가 사실상 내정된 것으로 알려졌다. 재경부 내부에서는 부사장과 4명의 임원직 중 최소 한 자리를 더 기대하고 있다. '동북아경제 중심 구축'도 일자리 창출에 좋은(?) 주제가 됐다. 재경부는 경제자유구역 업무를 담당할 내부 조직으로 경제자유구역단(단장 1급)을 만들었고 외부에 설치된 '경제자유구역청'에서는 재경부 차관 출신의 이환균씨가 선임됐다. 최근엔 동북아 금융허브를 주제로 들고 나와 '한국투자공사(KICㆍ가칭)' 설립 계획을 밝혔는데 역시 1급∼차관급이 갈 수 있는 자리. 재경부는 공식적으론 관료 출신을 쓰지 않겠다고 밝혔지만 의구심을 갖는 사람들이 많다. 재경부는 여기다 KIC를 설립할 별도 내부 조직으로 'KIC설립준비단(단장 1급)'도 하반기께 출범시킨다는 계획 아래 일을 추진하고 있다. 또 '증권시장 선진화'란 명목으로 증권거래소와 선물거래소, 코스닥을 통합한 '통합거래소(가칭 한국증권거래소)'를 빠르면 7월께 출범시킨다는 계획이다. 역시 기관장(이사장)으로 재경부 출신(차관급) 인사들이 치열하게 경합을 벌이고 있는 것으로 알려졌다. 이밖에 재경부는 지난해 내부에 ADB연차총회준비기획단(단장 3급)을 만들어 10여명의 둥지를 마련해줬다. 재경부 관계자는 "업무를 하다보니 필요에 따라 새로운 조직이나 자리가 만들어지는 것이지 의도적으로 재경부 출신들을 위해 일자리를 만들어내는 것은 아니다"며 "공직자 윤리규정 때문에 재경부에서 직접 밖으로 나갈 수 없어 즉각적인 인사적체 해소에는 별 도움이 안 된다"고 말했다. 박수진 기자 parksj@hankyung.com