금호생명은 젊은 사원들의 창의적인 아이디어를 경영에 적극 반영하기 위해 '이노베이션 보드'라는 개혁 추진위원회를 발족했다고 6일 밝혔다. 본사와 영업 현장의 과장급 이하 사원 10명으로 구성되는 위원회는 사내 문제점을 해결할 수 있는 개혁 프로그램을 경영진과 함께 마련하는 역할을 하게 된다. 위원회 멤버는 소속과 직급에 관계없이 모든 부서의 자료를 요구하거나 열람할 수 있다.