<>."서강하버드비즈니스"(한국경제신문사간) 1~2월호가 나왔다.

이번호는 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처하려면 권위적
경영관행에서 벗어나야 한다는 관점에서 "고정관념 파괴"특집을 마련하고
있다.

"고정관념을 깨는 성장전략""인적자원의 다양성 관리-새로운 패러다임"
"기능위주 사고방식의 타파" "매수를 통한 기업성장의 새로운 시각"등을
실었다.

"CEO와의 대담"에서는 박운서한국중공업사장을 만나 신바람경영운동의
추진상황과 2000년대를 맞는 비전에 대해 들어봤다.

논문 "계층간 격차의 심화-미국경제의 새로운 문제"는 경영혁신의
일환으로 근로자들을 해고하면 기업경영은 다소 호전되지만 근로조건이
악화되고 여러가지 사회문제가 발생될 수 있다는 점을 다뤄 적지 않은
시사점을 던진다.

이밖에 "후발기업의 혁명적 추월전략" "대기업이 기업가정신을 살릴
수 있는 비결은"등도 관심을 끈다.

(한국경제신문 1997년 1월 10일자).