서울시가 정치 편향 방송으로 공공성을 잃었다는 비판을 받아온 서울교통방송(TBS)에 대한 지원 중단 시기를 오는 6월 1일에서 9월 1일로 석 달 늦추는 방안을 추진한다.30일 서울시와 서울시의회에 따르면 시는 최근 이런 내용이 담긴 ‘TBS 설립 폐지에 대한 조례 개정안’을 김현기 시의회 의장에게 보고했다. 김인제 서울시의원(더불어민주당·구로2)이 확보한 조례 개정안에는 “조례의 시행일을 2024년 6월 1일에서 3개월 유예함”이라는 문구가 있다.서울시의회는 2022년 국민의힘 주도로 TBS 지원 중단을 결정했다. 당초 조례 시행일은 올 1월이었지만 지난해 말 시가 의회를 설득한 끝에 6월로 한 차례 연기했다.시가 추가 지원을 요청하는 이유는 TBS 매각 절차가 예상보다 지연되고 있어서다. 작년 11월 말 TBS는 자구책으로 민영화를 결정했다. 회계법인 삼정KPMG를 통해 투자자를 물색하는 중이다. 오세훈 서울시장은 지난 22일 시의회 시정질의에서 “TBS 인수에 관심을 보이는 복수의 언론사가 있다”고 말했다. 24일 서울시의원들에게 보낸 친서에는 “상당수는 편향성과 무관한 직원들일 것”이라고 썼다. 시는 지원 중단일을 다섯 달 유예하면서 인건비, 퇴직급여, 청사 운영비 등으로 93억원을 편성했다. 조례 시행일을 석 달 더 연장하면 수십억원이 추가로 투입될 것으로 전망된다.물밑에서 인수 논의가 오가고 있지만 매각에 필요한 행정 절차는 복잡하다. TBS는 상업광고가 불가한 공공 주파수여서 민간기업이 인수할 메리트가 적다는 게 업계의 중론이다. 방송통신위원회 심의를 거쳐 상업광고 허가를 받아야 하는데, CBS 등 다른 라디오 매체의 반발이 심할 것이라는 관측이
서울교통공사가 타임오프(근로시간 면제) 악용으로 ‘해임’ 처분을 받은 노조 간부들에 대한 처벌 수위를 ‘강등’으로 완화했다. 해임 처분된 부당행위자가 대거 복직하면서 공사 내부에서는 “개혁 의지가 없는 것 아니냐”는 비판이 나온다.30일 한국경제신문 취재를 종합하면 공사는 최근 내부 인사위원회를 통해 징계 대상자 13명 중 7명의 처분 수위를 해임에서 강등으로 조정했다. 징계 대상자 중에는 공사 통합노조 위원장을 비롯한 중앙간부, 교통노조 사무처장과 지회장 등 노조 핵심 간부가 다수 포함된 것으로 알려졌다. 해임은 직원 신분을 잃고 3년간 공직 취업을 제한하는 파면 다음으로 높은 징계이고, 강등은 직원 신분을 유지한 채 직급만 떨어뜨리는 처분이다.공사는 지난해 말부터 노조 전임자의 근로시간을 면제해주는 타임오프 제도를 악용한 직원 311명에 대한 전수 조사에 나섰다. 공사는 지난 3월 적게는 수십일에서 많게는 백수십일 무단 결근을 일삼는 등 복무 태만이 드러난 노조 간부들을 대상으로 상벌위원회를 열어 20명을 파면하고 14명을 해임했다. 징계 대상인 간부 수가 많아 1~5차에 나눠 징계를 내렸다. 노조 간부들은 즉각 회사 내부 항소 절차를 밟아 2심 성격을 띠는 인사위원회에서 강등으로 수위를 낮춰 복직 처분을 받아내는 데 성공했다. 해당자들은 고의적인 근무태만이 아니었음을 강조한 것으로 알려졌다.공사 내에서는 많게는 수백일간 회사를 무단결근한 이들이 퇴출되지 않는 상황을 두고 젊은 직원을 중심으로 비판적인 목소리가 거세다.공사 직원들은 직장 커뮤니티 앱 ‘블라인드’에 “몇 년 동안 회사 안 나와놓고 살아 돌아오