중앙생명은 4일 본사에 팀제를 도입,모든 부서를 현장지원체제로 전환하는
내용의 조직개편을 단행했다.

본사 기획부와 계리부가 경영지원팀과 상품계리팀으로 각각 전환됐으며
대리점영업부와 사옥신축팀은 타부서에 흡수통합했다.

이로써 지금까지 8부1실 1관리단 2팀 21과에서 2부 11팀 1관리단 7과로
바뀌게 됐으며 임원업무분장을 세분화,37명의 간부인사를 실시했다.

(한국경제신문 1995년 9월 5일자).