현대중 관계자,""무기한 직장폐쇄/무노동무임금원칙고수할것""
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[울산=김문권기자]노동부의 현대중공업사태 자율해결 방침에 따라 현대중
공업 고위관계자는 4일 "정부개입없이 사태를 수습한다는 원칙아래 무기한
직장폐쇄와 무노동무임금 원칙을 고수할 것"이라고 밝혀 분규가 의외로 장
기화될 전망이다.
이 관계자는 "분규에 대응하는 회사측 방침은 당초부터 자율해결이었다"며
긴급조정권 발동등 항간의 정부개입 요청설을 일축하고 "한두달이상 직장폐
쇄가 계속되더라도 이면적인 협상을 통해 노조를 설득하는 일은 없다"고 못
박았다.
그는 "87년이후 지금까지 정부가 분규현장에 개입해 타결을 유도하는 바람
에 파업기간의 손실보전이 이면적인 방법으로 이루어져 분규가 매년 발생하
는 큰 원인이 됐다"며 정부의 일관성없는 노동정책을 비판했다.
그는 따라서 "이번에야말로 무노동무임금 원칙을 고수해 파업을 하면 당연
히 막대한 금전적손실을 감수해야 한다는 것을 보여줄 것"이라고 강조해 과
거 막판협상에서 임금을 보전해주는 나쁜 관행을 올해에 끝낼 것임을 분명
히했다.
그는 이밖에 "급여일인 오는10일 조합원들은 평상시 급여의 30%수준에서
지급될 예정"이라며 "이달말로 예정된 상여금은 계속된 파업으로 한푼도
지급되지 못할 것으로 보인다"고 말했다.
한편 노조는 직장폐쇄 16일째인 이날 오전 정몽준고문(국회의원.무소속)
사무실을 항의방문했으며 오후에는 임단투승리 결의대회를 열었다.
회사는 지난달29일 정문앞에서 현총련의장단이 조합원을 선동한 것과 관
련 현대정공 손봉현노조위원장등 3명을 제3자개입혐의로 노동부에 고소했다.
공업 고위관계자는 4일 "정부개입없이 사태를 수습한다는 원칙아래 무기한
직장폐쇄와 무노동무임금 원칙을 고수할 것"이라고 밝혀 분규가 의외로 장
기화될 전망이다.
이 관계자는 "분규에 대응하는 회사측 방침은 당초부터 자율해결이었다"며
긴급조정권 발동등 항간의 정부개입 요청설을 일축하고 "한두달이상 직장폐
쇄가 계속되더라도 이면적인 협상을 통해 노조를 설득하는 일은 없다"고 못
박았다.
그는 "87년이후 지금까지 정부가 분규현장에 개입해 타결을 유도하는 바람
에 파업기간의 손실보전이 이면적인 방법으로 이루어져 분규가 매년 발생하
는 큰 원인이 됐다"며 정부의 일관성없는 노동정책을 비판했다.
그는 따라서 "이번에야말로 무노동무임금 원칙을 고수해 파업을 하면 당연
히 막대한 금전적손실을 감수해야 한다는 것을 보여줄 것"이라고 강조해 과
거 막판협상에서 임금을 보전해주는 나쁜 관행을 올해에 끝낼 것임을 분명
히했다.
그는 이밖에 "급여일인 오는10일 조합원들은 평상시 급여의 30%수준에서
지급될 예정"이라며 "이달말로 예정된 상여금은 계속된 파업으로 한푼도
지급되지 못할 것으로 보인다"고 말했다.
한편 노조는 직장폐쇄 16일째인 이날 오전 정몽준고문(국회의원.무소속)
사무실을 항의방문했으며 오후에는 임단투승리 결의대회를 열었다.
회사는 지난달29일 정문앞에서 현총련의장단이 조합원을 선동한 것과 관
련 현대정공 손봉현노조위원장등 3명을 제3자개입혐의로 노동부에 고소했다.