삼성그룹의 최고경영자(CEO)교육이 임원재교육의 새로운 틀로 자리를
잡아가고 있다. 특히 당초 정리차원일 것이라던 우려와는 달리 교육이
수자들 전원이 복귀함에 따라 이들이 삼성그룹 개혁의 주도적 역할을 할
것이라는 시각마저 확산되고 있다.

삼성그룹 CEO교육과정의 기본 방향은 임원들에게 여유를 갖게 하는 동시에
안목을 높이고 자극을 받게 한다는 것이다. 독서및 개인연구시간을 통해
현업에서 갖지 못했던 자기계발의 기회를 제공하는 것과 함께 국제화 사회
에서 임원들이 갖추지못한 매너및 에티켓을 습득케 하고 그룹의 실제 모습
을 깨닫게해 새로운 발전의 기회를 갖도록 하겠다는 구상이다.