[CEO수칙] 혁신 실패요인 (1) .. 전문지식/지위 겸비해야

오늘날 많은 기업들이 경영혁신을 외치고 있지만 당초 목표했던 결과를 얻는데 실패하고 있다. 이는 기업이 혁신을 이행할때 근본적인 실수를 하고 있기 때문이다. CEO가 범하기 쉬운 8가지 실수를 2회에 걸쳐 싣는다. 지나친 자기만족 CEO는 자기만족에 빠진 기업은 변화를 성공적으로 이끄는데 필요한 노력과헌신을 불러 일으킬 수 없음을 명심해야 한다. 따라서 혁신에는 약간의 긴박감을 조성할 필요가 있다. 강력한 리더십의 결여 경영혁신의 주체는 전문지식과 평판 그리고 지위를 겸비함으로써 강력한지도력을 발휘해야 한다. 비전의 결여 CEO는 비전없는 변화노력은 오히려 혼란을 초래하며 만족스런 결과를 얻지못함을 알아야 한다. 대화결여 주요 경영혁신은 때에 따라 직원의 희생을 요구한다. 이같은 희생에 대한 충분한 설명과 이해를 구하는 노력이 없을시 혁신은 엉뚱한 방향으로 흐를 수도 있다. (한국경제신문 1996년 11월 29일자).