'반쪽 조직' 되는 부산진해경제자유청…핵심사업 차질

부산·경상남도 조직 이원화

부산진해경제자유구역청(사진)이 2004년 출범 이후 10년 만에 조직이 반 토막 나면서 외자 유치와 산업단지 조성 등 고유 기능이 마비될 위기에 빠졌다.

15일 부산 송정동 부산진해경제자유구역청사 5층. 대외업무를 맡던 홍보실이 총무부로 통합·운영되고 있었다. 경상남도가 최근 23명의 직원을 줄여 부서를 통합한 데 따른 것이다. 한 직원은 “갑자기 직원을 줄이고 업무를 통합하는 바람에 부산시와 경상남도의 업무가 뒤섞여 일의 효율성이 떨어지고 있다”고 말했다. 추가 인원 감축이 또 진행되고 있다. 경상남도가 경자청 파견 공무원을 기존 67명에서 25명으로, 부산시는 66명에서 49명으로 줄이기로 한 것이다.

경자청은 오는 22일 부산시와 경상남도로 구성된 조합 총회를 열고 조직 개편을 확정해 내년부터 시행하기로 했다. 전체 직원 수를 133명에서 절반 수준으로 줄이고 조직 운영을 부산시와 경상남도로 이원화한다는 게 조직개편의 주요 내용이다.

경자청이 ‘한 지붕 두 가족’이 된 것은 진해 웅동지역의 글로벌 테마파크 유치를 둘러싼 홍준표 경남지사와 서석숭 전 경자청장의 의견 대립 때문이다. 홍 지사는 취임 후 웅동지역에 카지노가 포함된 글로벌 테마파크 사업을 적극 추진했다. 하지만 서 전 청장은 진해오션이 웅동지역 사업시행자로 결정된 만큼 홍 지사의 일방적 주장을 받아들일 수 없다며 반대했다. 이에 홍 지사는 올해 외자 유치 목표(2억6000만달러)를 달성하지 못한 책임을 물어 서 전 청장을 면직시켰다. 게다가 경자청에 대한 감사를 벌여 구조조정 계획을 발표했다. 이에 서 전 청장은 경상남도의 직위 해제와 직권 면직에 대해 행정소송을 제기한 상태다.

경상남도는 파견 공무원을 줄인 것은 조직과 인력이 방만하게 운용돼 업무 효율성이 떨어진다는 도 감사 결과를 반영했다고 밝혔다. 경상남도는 파견직 공무원의 11월 파견수당(88만~128만원)을 지급하지 않는 등 파행을 거듭하고 있다. 반면 부산시는 파견 공무원에게 수당을 지급했다.

부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com