< 기업공시 > 신원/새한정기.삼화콘덴서.한일써키트/영진약품등
서울시 중구 충무로 매장을 임차하여 93년1월25일 당사 명동중앙점으로
개점할 예정임.
<>새한정기.삼화콘덴서.한일써키트.태성기공.계양전기.코리아써키트=최근
주가의 변동을 뒷받침할만한 사항이 없음.
<>한일약품=자산재평가설은 사실무근임.
<>영진약품=오프록사신 원료생산을 위해 오산공장에 연5만t규모의
생산설비를 갖춘다는 설은 사실과 다르며 다만 기존의 생산설비및
기타설비를 보완하여 연간5t규모를 생산할 계획임.
<>경남모직=중국 길림시 길림모방직창과 봉재생산판매를 위한
합작법인설립을 협의중이며 93년5월까지 재공시하겠음.
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출산·육아로 인한 부담 ‘제로’… 가족 친화 경영으로 떠오른 ‘대한항공’
우리나라의 작년 합계출산율 추정치는 0.72명으로 떨어졌다. 여자 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 뜻하는 합계출산율은 전년(0.78명)보다 0.06명 감소해 역대 최저 수준으로 내려앉았다.대한항공은 저출산 극복과 육아 지원을 위해 임직원 누구나 일과 가정의 건강한 양립을 이룰 수 있는 가족 친화 경영에 앞장서고 있다. 임신과 출산, 육아로 인한 퇴사 고민 없이 마음 놓고 직장을 다닐 수 있도록 배려와 제도적 지원을 아끼지 않는다. 또한 이를 눈치보지 않고 누구나 사용할 수 있는 문화까지 갖추고 있다. 대한항공의 가족 친화 경영은 조원태 한진그룹 회장이 수차례 강조했던 부분이다. 조 회장은 올해 3월 직원들과의 간담회 자리에서 “직원들이 육아와 관련한 다양한 고충이 있다는 것을 잘 알고 있다”며 “사회문제인 저출산 문제를 해결하기 위해 회사 차원에서도 다양한 지원책을 고민해보겠다”고 언급하기도 했다. ○ 법적 제도는 물론 다양한 편의 제공 “일·가정 양립 가능” 대한항공은 여성 인력이 출산과 육아로 인한 경력 단절 걱정 없이 근무할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 대한항공은 대표적인 여성 친화 기업 중 하나로 꼽힌다. 실제로 2022년 12월 말 기준으로 대한항공 전체 직원 1만9000여 명 중 여성 비율이 약 45%에 달한다. 대한항공은 여성 직원이 임신과 출산 등으로 인한 퇴사 고민을 하지 않도록 육아휴직, 산전후휴가, 가족돌봄휴직 등 모성보호제도를 운영하고 있다. 이러한 지원 덕분에 대한항공은 매년 평균 500명 이상의 직원이 육아휴직을 사용하고 있다.육아휴직은 꼭 출산휴가 직후가 아니어도 사용 가능하다. 자
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금융감독원이 글로벌 컨설팅 기업인 딜로이트컨설팅과 손잡고 조직문화 쇄신에 나섰다. 이복현 금감원장(사진)은 이번 진단을 바탕으로 젊은 직원들의 줄이탈 문제 해법을 찾고 조직·인사 전략의 변화를 꾀할 전망이다.8일 업계에 따르면 금감원은 딜로이트컨설팅과 지난달 말 조직진단 컨설팅 계약을 맺었다. 딜로이트컨설팅은 이달부터 다음달까지 금감원 조직문화를 분석하기 위해 임직원을 대상으로 설문조사·인터뷰를 실시할 계획이다.딜로이트컨설팅은 전략, 조직, 인사·문화 등 분야에서 금감원의 문제점을 다각도로 진단하고 개선 방안을 마련할 계획이다. 금감원의 비전과 핵심가치, 중장기 전략 과제에 대한 제언을 비롯해 사전예방적 금융감독과 미래 감독 수요 변화에 따른 적합한 조직체계를 제안할 방침이다. 금감원의 조직 활력을 북돋고 근무 여건을 개선하기 위한 인사·문화제도 개선 방안도 도출한다. 딜로이트컨설팅은 이 같은 내용 등을 반영해 하반기에 조직진단 보고서를 금감원에 제출할 예정이다.금감원 기획조정국이 주관하는 이번 작업은 이 원장의 지시로 이뤄진 것으로 알려졌다. 금감원은 감독 업무와 관련한 외부 컨설팅은 종종 받지만 조직문화와 관련한 컨설팅을 의뢰한 것은 2017년 이후 7년 만이다.금감원 안팎에서는 이번 컨설팅을 최근 젊은 직원들을 중심으로 커진 조직문화에 대한 불만에 대응하기 위한 것으로 보고 있다. 최근 들어 금감원 내 2030세대 직원의 줄이탈 사태가 이어져서다. 공직자윤리위원회 취업 심사 결과에 따르면 지난해 11월부터 올해 1월까지 금감원 퇴직자 13명이 취업 심사를 받았다. 이 가운데 절반인 8명이 2030세대에 해당
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짠물이자에 정기예금 이탈…'주·부·코' 대기자금 1분기 30兆 급증
마땅한 투자처를 찾지 못한 돈이 은행에 몰리고 있다. 대기성 자금으로 꼽히는 요구불예금만 5대 시중은행에서 올 들어 25조원 넘게 늘어났다. 이들 은행이 깔고 앉은 금리 연 0.1%짜리 ‘공짜 예금’(저원가성 예금)만 657조원(1분기 기준)에 달한다. 미국 중앙은행(Fed)이 기준금리 인하 시점을 계속 미루면서 주식과 암호화폐, 부동산 등 자산시장이 약세를 보이자 자금이 은행에 머물고 있다는 분석이 나온다.8일 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행의 지난달 말 기준 요구불예금(수시입출금식 예금 포함) 잔액은 616조3371억원으로 집계됐다. 올 1월 말(590조7120억원)보다 25조6251억원 급증했다. 3월 말 647조8882억원까지 치솟았던 요구불예금은 4월 HD현대마린솔루션 등 대형 공모주의 기업공개(IPO) 청약 증거금(약 25조원) 등으로 자금이 빠지며 전월에 비해 31조5511억원 줄었다. 증권사로 이동한 청약 증거금이 은행으로 돌아오는 이달에는 요구불예금이 다시 불어날 것으로 금융권은 보고 있다.5대 은행이 집계한 올 1분기 말 요구불예금과 기관·공공예금 등을 포함한 저원가성 예금은 656조9745억원에 달하는 것으로 파악됐다. 값싼 자금이 넘치자 은행들은 예금 금리 인상 등 수신 경쟁을 꺼리고 있다. 5대 은행의 이날 1년 만기 정기예금 최고금리는 연 3.50~3.60% 수준이다. 지난해 12월(연 3.90~3.95%)보다 0.35~0.4%포인트 하락했다. 한은에 따르면 작년 11월 연 4.18%에 달한 예금은행의 저축성 수신금리는 올 3월 연 3.58%로 떨어졌다.금융권 관계자는 “예금 금리가 하락해 은행이 예금자에게 줘야 할 이자(비용)가 줄면서 은행들의 이자 이익이 예상보다 많이 불어난 상황”이라고 말했다. 年이자 0.1% '
