[책속에서] '하버드에서도 가르쳐 주지 않는 것들' 중에서

<> "하버드에서도 가르쳐주지 않는 것들" (마크 매코맥 저 구은영 역 길벗)
중 "조직체계에 순응하라"에서.

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조직내에서 활동하려면 우선 그 체계를 아는 것이 중요하다.

많은 사람들이 조직체계에 대항해 싸우느라 너무 많은 시간을 낭비한다.

그러나 총명하고 유능한 사람은 그 조직체계를 활용하는 법을 익히는데
시간을 투자한다.

능력을 발휘하기 위해서는 회사 안팎에서 꾸준히 인간관계를 넓고 깊게
맺어가야 한다.

회사가 크면 클수록 이런 사실은 점점 더 중요해진다.

다시 한번 말하거니와 동료를 경쟁자가 아닌 동맹자로 파악하라.

자기 직장에서 가장 촉망받는 실력자 몇사람과 우호를 돈독히 할수 있다면
당신에게도 그들과 같은 밝은 앞날이 곧 찾아올 것이다.

(한국경제신문 1997년 9월 12일자).