[한경닷컴]올해 외국계 기업의 대졸 신입사원 채용이 대폭 감소할 것으로 조사됐다.

취업포털 잡코리아는 국내에 진출한 주요 외국기업 89개사를 대상으로 ‘2009년 외국계 기업 채용동향’에 대해 조사한 결과，10곳 중 2곳만이 올해 대졸 신입사원 채용을 계획하고 있는 것으로 나타났다고 12일 밝혔다.

조사에 응한 89개의 기업중 67개사가 2009년 대졸 신입사원 채용 계획 여부를 결정했으며 이중 19개사(21.3%)만이 대졸 신입사원 채용을 진행할 계획이 있었다.반면 절반이 넘는 48개사(53.9%)는 채용을 하지 않겠다고 답했다.나머지 22개사(24.7%)는 채용 진행 여부와 시기를 아직 확정하지 못했다.

올해 채용계획이 있는 기업들이 밝힌 신규인력 채용규모는 총 694명인 것으로 집계됐다.이는 지난해(1075명)에 비해 35.4%P 감소한 것으로 기업 당 평균 10명을 채용하는 셈이다.2008년 외국계 기업이 채용한 대졸 신입사원 수는 총 1075명으로， 한 기업 당 약 16명 정도를 채용했었다.

채용시기는 외국계 기업의 특성상 수시채용으로 진행한다는 기업이 응답률 57.9%로 압도적으로 많았다.외국계 기업의 2009년 4년 대졸 남자 기준 연봉(상여금·인센티브 제외한 순수 초임)은 2715만원 수준인 것으로 나타났다.이는 지난해 외국계 기업 대졸 신입직 평균 초임수준 2695만원 보다 0.7%P 증가한 수준이다.

김동욱 기자 kimdw@hankyung.com